Carane golek karya ing negara liya?
Langkah kapisan kudu dadi definisi sing nyata saka kabisan lan kemampuan siji - mbuktekake kanthi jelas sapa sing bisa kerja ing luar negeri, sampeyan ngerti basa negara ngendi sampeyan bakal nemokake karya. Pitakonan penting iki bakal mbatesi jangkauan sampeyan. Sampeyan ora bakal bisa mikir yen ana akeh lowongan lan perusahaan sing kepengin nggawa sampeyan menyang tangan sampeyan. Akeh brosur iklan, njanjeni karya bartender, tukang bangunan, pembalap lan liyane, dirancang kanggo siswa utawa staf sing ora nduweni hak lan ora janji upah sing dhuwur. Kanggo spesialis kanthi pendidikan, nemokake proyek apik luwih angel.
Syarat.
Akeh negara nggawe tuntutan khusus nalika nyewa. Lan iki ora mung kawruh basa. Contone, ing AS sampeyan kudu sinau babagan sejarah. Minangka sampeyan bisa ndeleng, nemokake karya ing luar negeri ora gampang. Iki kudu dikenal sadurunge lan, yen bisa, nyiapake test iki. Kajaba iku, kanggo njupuk karya resmi mbutuhake visa kerja lan sawetara dokumen, daftar sing gumantung marang negara sing dipilih.
Kerja kanggo mangsa.
Kanggo negara-negara sing nggarap tetanèn, praktik penyerapan buruh musiman wis suwé umum. Iki minangka paling aman lan ora mbutuhake kawruh basa kanthi becik (kanthi standar kita) kanggo entuk. Karya-karya sauntara kaya iki bisa dadi mangsa pengumpulan jamur, woh wohan beri, woh-wohan utawa sayuran. Pakaryan kanggo pembantu, mesin cuci piring lan proyek sing ora dikarepake kerep ditemokake ing negara wisata. Wong profesi iki ora duwe gaji dhuwur, nanging bisa luwih dhuwur tinimbang ing negara kita. Akeh setuju kanggo proyek dhisikan dhisikan, banjur menehi wektu gratis kanggo nemokake pilihan sing luwih ditrima. Kesempatan iki, uga, ora bisa ditolak yen sampeyan nemtokake kanggo entuk goal sampeyan.
Agensi.
Asring sampeyan kudu ngubungi agensi khusus kanggo nemokake proyek. Inggih, menawi piyambakipun nyambut damel sae lan nindakaken kanthi sae. Sayange, ing antaranane ana akeh sing ngapusi wong sing pitados, nuntut dhuwit kanggo layanan sing dilakoni kanthi apik. Iku tansah menehi saran kanggo istilah agensi, Rekomendasi lan, mesthi, kasebut kanthi teliti, lan kanthi teliti maca kontrak. Iku wong sing njamin keamanan lan gawe sukses. Yen sampeyan kuwatir ing sawetara wektu, aja cepet-cepet ndandani dokumen. Kontrak bisa ditampilake kanggo pokrol supaya bisa sinau lan nyekel kabeh subtleties sing ora bisa ditafsirake. Yen sampeyan yakin yen bakal mlebu kontrak kasebut ing papan kasebut, padha ngomong yen sesuk bakal ora ana kesempatan kasebut, iki bakal menehi sampeyan luwih kuatir. Paling asring, kontrak kuwi ora njanjeni sing nduweni barang sing apik.
Internship.
Liyane cara sing apik kanggo golek kerja ing luar negeri yaiku internship. Kaping pisanan, siswa nggunakake, Nanging, karyawan perusahaan uga bisa ngliwati wektu uji coba. Yen sampeyan duwe bakat, luar biasa lan ngimpi ngubah pekerjaan - kasempatan iki bisa dadi sukses banget kanggo sampeyan. Antarane liyane, iki kesempatan apik kanggo sinau basa, komunikasi karo kolega lan mung ndeleng pemandangan negara sing tertarik karo sampeyan. Priksa maneka program internship lan aja kaget yen dibayar. Dhuwit sing ditampa nalika magang kasebut cukup ora mung kanggo mbayar partisipasi ing program kasebut.
World Wide Web.
Spesialis golek pekerjaan ing spesialisasi bisa nyoba nemokake proyek kanthi nggunakake Internet. Kanggo nindakake iki, sampeyan kudu ngrampungake resume lan ngirim menyang situs saka calon pengusaha utawa agensi pekerjaan. Nalika menehi alamat majikan utawa agensi ing Internet, menehi perhatian khusus kanggo kasunyatane. Telepon nyata, alamat, jeneng manajemen lan wong sing tanggung jawab kanggo rekrutmen kudu dituduhake. Eksistensi nyata perusahaan uga bisa dicenthang kanthi nomer sertifikat registrasi. Kabeh perusahaan lan perusahaan ing negara manapun kudu ndhaftar karo nomer unik sing ditugasake. Aja rush kanggo nuduhaké kabeh data identifikasi, supaya sampeyan bisa nggawe pembayaran ing situs pisanan sing teka ing situs sampeyan - iki bisa dadi intrigame saka scammers. Sembarang pembayaran digawe mung sawise kesimpulan saka kontrak utawa kontrak.
Yen agensi kependudukan manggon ing njaban negara kita, perlu sinau babagan hukum sing ngatur aktivitase, nemokake aturan kanggo panjaluk warga negara, hak-hak lan kewajiban-kewajiban.
Diploma pendidikan lan sertifikat.
Ngenali kemungkinan obrolan karo majikan potensial, sampeyan kudu mindhah lan nindakake karo sampeyan kabeh diploma, surat rekomendasi, sertifikat, buku rekaman karya lan dokumen liyane sing mratélakaké tingkat profesional dhuwur panjenengan. Pangusaha asing kerep nyatakake marang perkara-perkara cilik kaya gambar pribadi sampeyan. Spesialis sing paling qualified uga kudu ing ndhuwur. Iki ditrapake kanggo sandhangan, lan cara komunikasi, lan katon.
Perlu kanggo nyathet fakta sing akèh negara ora ngakoni diploma utawa sertifikat saka sampel kita. Ing kasus iki, sampeyan kudu golek kursus khusus sing ngijini sampeyan kanggo ngonfirmasi profesionalisme sampeyan. Nanging iki ora minangka proses sing cepet, kajaba latihan bisa biaya akeh dhuwit.
Kajaba iku, ing akèh negara ana program migrasi khusus. Padha nyedhiyakake karya ora mung kanggo siswa, nanging uga kanggo brasil, kulawarga nom-noman karo bocah-bocah. Program-program kasebut bisa ditemokake ing Internet utawa ing agensi pekerjaan.
Saiki sampeyan ngerti carane golek kerja ing luar negeri, nanging tetep mung golek proyek. Yen sampeyan ora bisa nemokake proyek sing dangu, aja nglokro. Sapa sing wis ngetrapake gol, mesthine bakal entuk. Sinau, nambah, kurban layanan sampeyan lan ora mandheg separo.