Sampeyan wis nyambut gawé minangka manajer nalika, lan saiki ngirim resume menyang posisi spesialis utawa manajer biasa.
Apa HR mikir
- Sampeyan ora nindakake tugas sampeyan kanthi apik lan sampeyan dipecat.
- Sampeyan nyoba mbukak bisnis lan diobong.
- Sampeyan ngrusak kanggo dhuwur income lan mulane bakal hard karo sampeyan.
- Sampeyan disetel kanggo pertumbuhan karir kanthi cepet.
- Ing perusahaan ngendi sampeyan kerja, ora ana siji entitas legal lan ing kertas sampeyan dadi kepala salah entitas kasebut, nanging ing praktik iku spesialis biasa.
- Organisasimu sing kapungkur kapérang saka sawetara wong sing dikontrol, lan ing perusahaan sing ngaku dadi spesialis, kepala departemen duwé personel sing luwih dhuwur ing subordinasi.
- Sampeyan dipromosikake kanggo manajer kanggo spesialisasi sampeyan, nanging sakwise sampeyan maneh dadi spesialis garis, nanging ing profil sing luwih sempit lan pengalaman manajemen.
- ... sampeyan wis kesel karo tanggung jawab dhuwur lan sampeyan pengin ngaso setahun utawa loro.
- ... sampeyan pengin miwiti bisnis sampeyan dhewe, nanging ora ana sing kedadeyan.
- ... sampeyan ngimpi mbuwang luwih akeh wektu karo kulawarga.
Sampeyan banget kerep mlumpat saka siji proyek menyang liyane, lan ing sawetara panggonan mung sawetara sasi.
Apa HR mikir
- Sampeyan duwe karakter mewah utawa unsettling ...
- ... utawa tingkat profesional sing kurang.
- Sampeyan ora kasengsem karo kerjasama jangka panjang lan sampeyan kanthi gampang bakal pindhah menyang organisasi liyane.
- Sampeyan dijupuk menyang perusahaan kanggo nindakake proyek tartamtu lan ngatasi masalah utawa tugas langsung.
- Krisis perekonomian kadhang karo kahanan pribadi, lan perusahaan ing ngendi sampeyan kerjo ora bisa netepi kewajiban kasebut.
- Ing wiwitan karier, sampeyan ora bisa milih panggonan sing sepisanan sepisanan, nanging saiki sampeyan wis nemtokake kabeh kesalahan lan mutusake arah tujuan sampeyan pungkasane.
- ... sampeyan looking for dhewe utawa entuk pengalaman.
- ... kabeh bos padha retrogrades lan birokrat, lan kolega padha cemburu.
- ... sampeyan squeezed, ora bisa ndeleng potensial ing sampeyan lan ora mundhakaken.
Apa HR mikir
- Sampeyan konservatif lan sampeyan kudu wedi karo owah-owahan.
- Sampeyan disetel kanggo gaya tartamtu karya lan sampeyan bakal angel maneh.
- Sampeyan ora yakin bab awak dhewe lan sampeyan lagi nglangi.
- Karya iki banget versatile - ora tumindake, ora monotoni.
- Ing salebetipun, sampeyan pikantuk pendidikan tambahan.
- ... ana tim apik, lan wong - iki penting.
- ... karya iki cedhak karo omah, jadwal iki trep.
- ... bocah iki tansah lara, lan bos tansah tindak ketemu.
- ... sampeyan mbayar hipotek lan ora pengin menehi resiko.
Apa HR mikir
- Sampeyan ora bisa milih dhewe apa jenis karya sing sampeyan butuhake.
- Sampeyan mung perlu paling sethithik sawetara karya kanggo sawetara wektu.
- Sampeyan ora banget sukses ing sinau (profesi mantan), lan ora ana garansi sing bakal katon saiki.
- Institut sing sampeyan lebok dipilih ing umur nalika sampeyan isih bisa mutusake kanthi pasti lan ora bisa dibatalake, apa sing bakal dikarepake ing mangsa ngarep, lan wis ana ing taun-taun-taun seng adi sing sampeyan wis nate njelasake apa profesi sing pancene kepenak.
- Sampeyan nyambut damel nganti suwe anggone nandhang masalah lan kahanan sing ora bisa ditindakake, supaya sampeyan kanthi sengaja ngowahi profesi sampeyan kanggo ngalih saka ritme sing rame-rame.
- Sampeyan nduweni kahanan pribadi sing kudu sampeyan ninggalake proyek sadurunge.
- ... pendidikan ora tenan penting saiki.
- ... sampeyan ora peduli apa sing sampeyan tindakake, lan supaya sampeyan tindak menyang papan ing ngendi sampeyan ora perlu duwe pendidikan khusus utawa pengalaman karya serius.
Apa HR mikir
- Sampeyan ora ngerti carane fokus ing bab utama ing milih karir lan sampeyan mbuang dhewe ing trifles.
- Panggonan serius uga ora serius.
- Sampeyan nyoba kanggo katon kaya "manuk penting", nanging ing kasunyatan sampeyan ora ngerti carane nindakake apa-apa.
- Nalika sampeyan lagi sinau, aku melu kerja paruh wektu kanggo ngalami pengalaman ing spesialisasiku.
- Ing awal karir panjenengan, sampeyan ora siap banget kanggo tanggung jawab serius lan mulane nyoba mandheg ing magang sementara supaya ora nglilani wong mudhun.
- Sampeyan looking banget lan serius ing organisasi ngendi sampeyan bakal nemokake Employment sawise lulus saka universitas.
- ... amarga kahanan sing angel, sampeyan siap kanggo nindakake pancen apa wae proyek.
- ... ora ana sing nyusul ing pagawean ing universitas, saengga saben makarya ing kursus senior.
Sampeyan duwe "bintik putih" ing ringkesan, nalika sampeyan ora bisa kerja nem sasi utawa luwih.
Apa HR mikir
- Direktur nimbulaké sampeyan karo rékomendasi sing ora becik, lan amarga iki sampeyan ora njupuk ing ngendi waé.
- Sampeyan duwe kesempatan ora bisa mlaku, supaya sampeyan ora cepet-cepet nelusuri.
- Sampeyan duwe masalah kesehatan sing serius.
- Sampeyan nindakake freelancer tanpa nemtokake karya iki ing buku kasebut (sanajan ing kasus iki bakal luwih apik kanggo nuduhake portofolio).
- Sampeyan ngurus kulawargane sing lara, nanging saiki kahanan iku normal lan ora ana masalah liyane.
- ... karya bojone disambungake karo lelungan bisnis sing dawa, lan sampeyan wis biasa ngancani dheweke nang endi wae.
- ... sampeyan lagi kesel kabeh lan mutusake kanggo istirahat.
- ... dhuwit wis mesthi diduweni dening wong, nanging saiki sampeyan ana ing penerbangan gratis.
Apa HR mikir
- Sampeyan mung wedi kanggo njupuk Panggonan ing posisi sing serius lan sampeyan lagi bayi.
- Sampeyan wedi kanggo njupuk tanggung jawab.
- Sampeyan ora kasengsem ing kamajuan karir lan gaji dhuwur.
- Sampeyan duwe kesempatan kanggo ngrampungake pasinaon, nanging saiki tahap iki rampung lan siap kanggo miwiti kanthi lengkap.
- Sampeyan pengin njaluk kawruh sing paling akeh supaya sampeyan duwe "basa" serius sing bisa miwiti karir sampeyan.
- ... sampeyan ora perlu yakin dhewe.
- ... sampeyan pancene seneng sinau.
Apa HR mikir
- Sampeyan ora ngerti langsung arah organisasi, ing ngendi sampeyan pengin bisa.
- Sampeyan sing dilettante umum.
- Sampeyan ora duwe motivasi kanggo nggarap posisi tartamtu.
- Sampeyan duwe sawetara formasi lan duwe pengalaman kerja ing kabeh spesialisasi utawa ing wilayah sing gegandhengan.
- Sampeyan pengin nggawe sing anyar kanggo sampeyan, amarga sampeyan yakin sampeyan bakal ngatasi masalah iki.
- ... ora masalah kanggo sampeyan, ing posisi apa sampeyan bakal mlaku-mlaku, utama yaiku kanggo njaluk ditemokake nang endi wae.
- ... sampeyan bisa lan ngerti pancen kabeh.
- ... sampeyan isih ora ngerti posisi sampeyan pengin.