Pratelan sing kira-kira
Ora kira-kira yen sampeyan kepengin nyedhiyakake kabeh sore kanggo wong siji, bakal dadi wicaksana kanggo nyedhakake saben-saben manungsa waé ing antarane sing saiki. Kanggo alasan sing padha, ora samesthine kabeh tarian sore karo wong siji. Ing setelan ora resmi, sapa wae bakal luwih gampang diakses. Cepet-cepet diikat obrolan ing topik menarik bisa diselehake ing sampeyan. Nanging, mesthi, ora ngluwihi subordinasi layanan. Contone, rembugan karo bos minangka blockbuster, lelungan lan hobi anyar. Para atasan uga pengin nuduhake pasuryan manungsa sejatine sethithik saklawas taun. Lan ing antarane karyawan biasa, wis nyatakake, asring bisa nemokake sadulur kanthi alasan. Partai korporat akeh sing nyebabake sindrom Hamlet karo umume: Sing dadi rot utawa dadi? .. Pancen, ana perkara luwih penting tinimbang sore (utawa sore) ing perusahaan kolega. Contone, seri liyane seri favorit, salon SPA utawa nedha bengi romantis karo tutugan tantra. Nanging! Partisipasi ing perayaan bebarengan iku wajib kanggo kabeh karyawan! Kawitane, aku bakal ngandhani sawijining rahasia, para panguwasa sengit arep nuduhake yen kita kabeh anak saka siji perusahaan. Iki minangka langkah sing sangat humanistik, supaya ora nggawe boss nyeseli babagan sumber daya sing ngginakaken (iki bisa nggawa dheweke menyang idea sing bawahan dheweke, ing asas, kudu nyimpen). Kaping 2, ora nggatekake pihak perusahaan, sampeyan nuduhake sikap acuh kanggo tim. Lan iki bisa uga ndadekake hubungan karo kolega. Kaping tiga, sampeyan pancen ora tau nyenengake perayaan urip. Cukup mikir babagan: nambani apik, program hiburan, hadiah. Lan kabeh - gratis lan mung kanggo sampeyan! Partai korporat minangka insentif kanggo nuduhake kabeh kolega babagan macem-macem sampeyan: ya, sampeyan ora marketing jenius, nanging piye carane nari!
"Aku cog ing mobil perusahaan, dadi aku ora duwe apa-apa karo pesta apa." Ing pengalaman aku bakal ngandhakake yen respon sing padha kanggo nyuda iku minangka pelopor aktivitas sing kondhang. Aja mudhun ing kompetisi "anak". Miturut psikolog, iku saka bocah ing sajrone kita gumantung rasa seneng lan liburan langsung. Sing luwih aktif lan luwih semangat sampeyan njupuk bagian ing kompetisi, simpati luwih saka sampeyan ing saubengé. Apa ora begja mulih kanthi piala kanthi jujur - bar coklat utawa TV plasma? Kanggo alasan sing padha, sampeyan ora kudu ngaso yen organizer utawa pimpinan kepengin supaya sampeyan teka utawa nindakake sawetara nomer solo. Siji dina boss ketemu metu sing colleague tresnani perut tarian, lan jokingly takon dheweke kanggo ngomongake ing perusahaan. Dheweke ngucap, nasib dikinten lan kepingin weruh apa sing dikarepake minangka pelecehan seksual. Temtu, iki minangka asumsi sing apik banget: para karyawan ora ngerteni tokoh cilik dheweke (uga aliran seri saka laporan bulanane) ... Nanging, nalika isih enom, dheweke metu nganggo sandhangan eksotis ing panggung lan nggawe sepasang gerakan hip anget, kabeh kamar ambruk dadi ekstase kreatif. Dheweke kepengin banget antusias. Dheweke pungkasanipun dikenali: "Ya, mesthi, dheweke ora jenius marketing, nanging dheweke penari gedhe!" Inggih, kados sampeyan saged mirsani, sayangipun, pesta perusahaan ugi minangka panggung ingkang pungkasanipun saged dipirsani saka sisih banget medali, sing sampeyan, mesthine, iku emas!
Nduduhake kabeh cara kanggo nggawe panggone kanggo perusahaan sing apik. Bisa masang potong saka lalat. Syllogism "kerja ing kesenengan - ing liburan minangka proyek" pancen persis kegagalan. Kanca-kanca sampeyan teka kanggo istirahat, lan ora bisa. Mulane, diskusi saka wektu produksi akut lan malah over-the-top bakal nimbulaké gangguan iritasi umum. Luwih becik yen sampeyan ngelingi sawetara kasus lucu lan menarik - paling ora saka partai perusahaan sing kepungkur, lan dijupuk (kanthi bantuan kamera utawa kamera film) reaksi badai saka kolega kanggo kenangan kasebut. Sex aturan donya: mbangun urip pribadi ing sawijining sore ... lan ing wektu sing padha karir! Ya, ngobrol ing karya asring sumber energi lan atribut penting psikologis ing tim. Nanging sampeyan kudu tetep urip. Wonten ing prilaku para kolega ing perusahaan taun-taun, gosip anecdot. Iku ora mungkin yen ing atmosfer kuwi sampeyan bisa mbuktekake yen sampeyan wong sing serius lan karyawan sing nduweni kualifikasi. Strategi cunning: ora duwe sarapan lan ngilangake panganan, supaya ora ngliwati wates "kalori" - ngancam gagal. Luwih, sampeyan bakal miwiti nyapu kabeh saka meja.
Yen sampeyan nyimpen barang ing tangan kabeh, luwih cedhak yen sampeyan pengin nyekel sing apik saka meja. Mulane, njupuk tas tangan menyang partai utawa nglampahi sore sing ngirangi kaca jus ing tangan sampeyan. Ana ora luwih saka 2 delicacies gastronomic ing piring! Miturut Universitas Cornell, sing nggunakake strategi diet iki, ing pungkasan iku "ing ireng." Kanggo partai padha mangan 21% kurang kalori lan kurang asring pindhah menyang prasmanan dibandhingake karo wong-wong sing seneng ngisi piring "saka A nganti Z". Dilema iki: sampeyan nglawan alkohol, nanging bimbang yen nolak kabeh sore, wong-wong sekitar bakal disiksa karo pitakonan babagan masalah kesehatan utawa alkoholisme. Nyamar dhewe! Jus saka grapes peteng sampurna "mimics" ing anggur abang, banyu mineral tanpa gas - ing vodka, lan lilin cahya - kanggo sampanye. Ya, paling kita ing partai mangan sawetara atus kalori luwih saka biasa. Nanging sampeyan butuh 3500 kalori kanggo entuk pendhak kilogram, - optimistis. Sanalika sawise partai, mulih menyang kebiasaan mangan sehat. " Lan paling penting (kanthi cara iki, iki ora mitos, nanging ana fakta sing misuwur) - wong-wong sing ing 2 minggu ngetung 5 kilo ekstra, nyeleh setengah ing sasi, mung kanthi bali menyang regime biasa.