Tugas kita yaiku kanggo ngadhepi "kantor" sangkar tanpa melu "kaku" lan luwih-luwih ngliwati sel "panik"! Dadi, dina gedhe wis nyedhak: liburan wis rampung, perusahaan pribumi bakal nggawa sampeyan menyang jurusan profesional. Kita ngalih! Muter, ngomong, ing "Monopoli", sampeyan bisa ngarep-arep kasempatan. Nanging ing game karir ageng, kekirangan ora panggonan, supaya kita bakal sinau tembung utama - "planning"! Carane pindhah menyang kantor sawise ninggalake ibu lan apa sing kudu dilakoni?
Kita ngira gerakane
Sanalika kita lagi lunga ing candhake ibu, kita nyadari yen cepet utawa suwe kita kudu bali menyang gawe. Nanging nalika bocah cilik, kita nyurung pikiran iki. Ora, mesthine, para pejuang garis karier nyata mlaku menyang omongan langsung saka rumah sakit, nanging iki luwih kajaba. Nanging, bocah iki mundhak, lan pikirane babagan karya ora bisa diabaikan. We are ibu, sing tegese wanita wicaksana lan prihatin (paling ora, bisa nggambar ekspresi wajah sing tepat ing wektu sing tepat!). Umumé, kita ngerti: ndhelikake sirah ing wedhi ora strategi paling apik. Siapake sanalika bisa. Masalah nomer siji: mikirake sapa sing bakal ditinggalake bocah. A taman kanak-kanak (negara, pribadi utawa domestik), pengasuh sing tetep, pengasuh ganti karo nenek - ing kasus apa wae, nggoleki opsi kudu dilakoni luwih dhisik, utamane amarga piranti ing taman kanak-kanak wis digandhengake karo macem-macem dokumen - siji kertu medis bisa njupuk akeh wektu. Ing wektu sing padha, kita kudu alon-alon nyiapake anak kanggo transisi menyang tangan "wong liya". Maca puisi utawa buku babagan taman kanak-kanak karo dheweke, mlakua ing jejere taman mangsa ngarep, celathu yen bocah-bocah ana ing kana. Yen sampeyan nyusoni lan pengin, sanajan, kanggo bali menyang lapangan, sampeyan bisa nyoba kanggo nyegah panganan: angel, nanging bisa. Miturut Art. 258 wanita kerja RF TC karo bocah-bocah ing umur 1,5 taun diwenehake karo istirahat tambahan kanggo nyegah anak paling ora saben jam telung jam - paling ora 30 menit saben jam istirahat. Sayange, ing kutha gedhe, malah istirahat iki ora cukup kanggo ninggalake bocah kasebut. Ing panjaluk saka ibu lan ing konsultasi karo administrasi, break iki bisa digabung lan ditugasake ing pungkasan utawa wiwitan dina kerja utawa dilebokake ing wayah sore, sing menehi kamar kanggo maneuvers. Cara liya kanggo ibu-ibu enom yaiku pekerjaan parsial. Ngerjani part-time, work-piece-tingkat - mbok menawa, bos bakal ngatur opsi kasebut. Iki bisa dadi kawilujengan nyata: aja kuwatir, lan nyuwun saben kunjungan menyang klinik. Ayo njaluk gaji cilik - saraf luwih larang! Utamané wiwit ora salawas-lawase: nalika bocah mundhak, sampeyan bisa nyerah menyang karya sing padha.
We nggawe hubungan karo mitra ing game
Nalika kita lungguh ing omah ing pelabuhan sepi, aja lali babagan wong sing tetep nglangi ing segara badai. Njaga hubungan karo kolega lan ngaktifake hubungan kerja malah sadurunge bali menyang kantor. Sampeyan kudu pindhah ing telung arah. Pisanan, sampeyan kudu njaluk publikasi perusahaan utawa nelusur situs perusahaan sampeyan. Cara anyar karya, produk anyar, janjian anyar ing departemen utawa departemen liya ... Sampeyan kudu nyerepan informasi sing bisa diartikake kanthi cepet: sampeyan mesthi ora ana, nanging isih ana ing kabeh urusan! Kapindho, nelpon gendhakan saka pakaryan lan nelpon ing klumpukan cilik ing cafe. Iki bakal ngijini sampeyan kanggo ngelingake dhewe sepele, supaya nalika sampeyan ngetik kantor, sampeyan ora katon minangka sing ditangekake saka apa-apa. Kajaba iku, patemon kuwi bakal mbantu kanggo sinau gosip paling anyar, sing, sengaja, migunani banget: informasi "rahasia" bakal mbantu kanggo nyegah oversights nalika bali. Ora kanggo sebutno kesenengan sing entuk ngomong karo kanca-kanca! Pangeran, kok ora takon marang boss sampeyan babagan rapat 2-3 minggu sadurunge akhir liburan? Iki minangka cara sing apik kanggo njlentrehake kahanan, sampeyan bakal ngrembug syarat-syarat bali, ngomongake owah-owahan sing dumadi nalika sampeyan ora ana. Kajaba iku, tuduhake atasan sing padha seneng bali menyang urip profesional aktif!
We nyedhiyakake keripik
Kita ora krungu gulungan drum nalika esuk, nanging wektu "wektu" cedhak. Preparation kanggo "perang" final kalebu sawetara tindakan penting: supaya ora kesel, kudu disebarake kanggo 4 dina. Kanggo 4 dina, yen sampeyan ora nindakake iki ing ngarep, bayang bayi sing mbarep "ibu kaping pindho". Mesthi, yen mbah putri sing ditresnani bakal ngenteni anak, proses akreditasi bakal difasilitasi, lan karo pengasuh kudu diwenehake kanthi cepet: kanggo linggih bebarengan ing ngarep - kanggo menehi anak kanggo panriman karo anane wong liyo. Banjur apik kanggo mlaku-mlaku ing panggonan sing paling disenengi bocah, kanthi mboko sithik ninggalake dheweke karo pengasuh kabeh maneh lan suwe. Langkah sabanjure yaiku isi kulkas lan beku. Sampeyan kudu nyoba kanggo nemtokake samubarang maksimal, goal sampeyan ora ngubengi toko ing minggu pisanan. Saliyane produk, mikir babagan barang-barang, obat-obatan lan obat-obatan kanggo bocah, utamané yen dheweke ora ana ing omah, nanging bakal menyang taman utawa kanggo nenek. Ana kabeh barang ing tas bocah kanggo "metu menyang cahya"! Priksa manawa sampeyan ora mung sampeyan lan anak sing siap kanggo ganti, nanging bapak saka kulawarga nyadari yen tahap anyar ing urip sampeyan wiwit. Nah, yen dheweke njupuk anak menyang taman utawa marang nenek - sampeyan ora bakal isin, lan sampeyan bisa mikir babagan awakmu ...! Kanggo 3 dina, nyiyapake lan beku sawetara pasugatan: mangkono, ing wiwitan, paling angel, ing wayah sore sampeyan ora bakal ana pitakonan langgeng: "Apa sing kudu kita mangan bareng?". Kita uga kudu ngurus lemari pakaian: sandhangan lan sandhangan kanggo minggu kabeh - lan ora mung sampeyan dhewe, nanging uga bayi sampeyan! Aja lali sijine akeh sandhangan ganti menyang tas. Kanggo 2 dina kita ringkih: kita nelusuri ing memori, apa kabeh digawe? Unassembled apartment? Faktur ora dibayar? Ana wektu kanggo ngisi kosong! Tulis kabeh telpon sing perlu kanggo komunikasi karo bocah yen ora ana ing omah. Nggawe dhaptar telpon kanggo babysitting, uga nulis rezim iki, kabiasaan mangan anak, mesthine kanggo nemtokake produk sing dadi alergi. Sampeyan bisa nyritakake perawat kanthi cepet iki, nanging luwih aman kanggo ngrekam. Rembugan karo perawat apa sing kudu dilakoni yen bocah bakal nandhang lara, nandhang lara, - ing umum, tindakake prinsip "Hard kanggo sinau - gampang nglawan." Kanggo dina. Duwe istirahat! Ing dina iki, miturut teori, kita kudu ora duwe urusan apa wae lan gawe ora nyaman. Kita pitados bayi kita perawat, lan kita dhewe. Sampeyan mung kudu ngendhokke. Aja nyinggung apa-apa - kanggo wiwitan "perang" sampeyan kudu seneng lan ngaso!
Kita miwiti lan menang!
Ing panas emosi, bali menyang karya bakal dibandhingake karo ujian angel. Nanging, yen kita gawe anyar karo kanca-kanca lan / utawa kanthi langsung luwih dhisik, trip pertama menyang kantor diiringi kurang stres. Coba tilik gambar bayi kurang asring - sanajan sampeyan pengin ngapusi "karya" sampeyan. Kabèh gumantung ing kahanan ing tim, nanging ing kasus paling akeh panguwasa nganggep pagawean, ora menehi perhatian khusus marang layanan ibu. Demonstrasi indefatigable foto bayi mengganggu bos dan membuat kita berpikir bahwa kita belum siap untuk kerja yang efektif. Pengendalian banget migunani ing wiwitan, nganti sampeyan nemokake dhewe kanthi cara sing paling apik. Ing wektu sing padha ora ana sing ngalang-alangi kanggo tas ing sawetara gambar cantik bocah - ing kasus wong tiba-tiba tenan pengin ngujo! Lan mesthi ora nelpon saben telung menit dadi perawat utawa guru. Ing kasunyatan, ora ana alasan kanggo keprihatinan, lan yen ana masalah, sampeyan bakal dikontak.