Biasane sing pisanan - lan maca mung resume ora luwih saka rong menit saka majikan potensial, lan perekrut sing kepengin weruh kanthi cepet kanggo mutusake apa resume sampeyan layak ditimbang luwih rinci utawa ora. Babagan carane mlaku nyusun resume kanggo proyek lan bakal dibahas ing ngisor iki.
Carane sampeyan bisa nggawe manawa resume sampeyan narik kawigaten? Kaping pisanan, nalika sampeyan nulis, sampeyan kudu ngetutake aturan tartamtu. Pelaksanaane bakal ngidini sampeyan kanggo ngetungake kepentingan majikan.
RULE FIRST: STRICT
Resume sampeyan, mesthine, kudu beda karo wong liya, nanging ora ateges sampeyan bisa nglirwakaké aturan vocabulary bisnis. Aja nyoba ngejutake majikan - aja nganggo fonts, werna lan ukuran aksara sing beda-beda. Pilih ireng Times New Roman ukuran 12 utawa 14.
Petunjuk bermanfaat: ninggalake pinggiran sudhut ing jejere teks kasebut. Pindhah iki bakal nyedhiyakake majikan, amarga menehi kesempatan kanggo nindakake nalika maca cathetan. Aja lali uga yen sampeyan kudu njaga interval antarane bagian resume.
Aturan II: Laconisme
Elinga relatif bakat sing paling cedhak. Resume sampurna kanggo lapangan kudu pas karo siji kaca, ing kasus sing jarang ditemokake - loro. Yen sarat iki kadhangkala mokal, coba goleki resume kanthi mripate majikan. Coba pesthekake yen sampeyan pancene kudu ngerti babagan sertifikat kanggo partisipasi aktif ing urip sekolah, pets panjenengan, utawa kursus jahitan lan jahitan sing wis lulus karo kaunggulan limang taun kepungkur, kajaba, mesthine, iki langsung ana hubungane karo kekosongan sing sampeyan pretend. Akeh sing keliru pracaya yen poin sing luwih akeh dituduhake ing babagan pendidikan lan pengalaman kerja, sing luwih disenengi bakal duwe majikan. Sebagéyan mangkono, nanging, contone, saka dhaptar proyek kepungkur sing sampeyan bisa lan kudu ngilangi wong sing ora langsung karo lowongan. Ora kabeh menarik kanggo juragan ngerti yen nalika umure 15 sampeyan kerja mbiyen kanggo wong tuwa tomboy, lan ing taun kapindho sampeyan menehi pelajaran gitar pribadi.
RULE THIRD: TRUTH
Nalika nulis resume kanggo proyek, pencobaan kanggo ngasilake rada apik, utamane yen rekaman trek durung gedhe, lan kekosongan menarik banget. Kertas bakal nandhang sangsara kabeh, nanging pitakonan kasebut, bakal ditrima dening juragan potensial? Ing tembung liyane, ora perlu kanggo nyritakake program komputer ing kurikulum sing sampeyan mung ngerti babagan kanthi tembung-tembung, utawa duwe teknologi kantor sing ora bakal bisa nduduhake ing wawancara. Aja menehi sukses gedhe banget kanggo proyek sampeyan sadurunge yen sampeyan ora yakin yen sampeyan aplikasi menyang majikan potensial, kabeh sing kasebut ing ndhuwur bakal dikonfirmasi kanthi lengkap.
FITUS FOUR: STRUKTUR
Resume sing apik lan bener kudu nyakup bagean divisi.
1. Informasi pribadi lan kontak
Tembung "resume" ora perlu ditulis, malah luwih apik kanggo nunjukake jeneng mburi, jeneng pisanan lan patronimik. Lan nempelake tembung liya "surname, jeneng, patronymic", uga, ora perlu.
Nunjukake kabeh telpon sing bisa dihubungi lan alamat email. Ing wektu sing padha, aja ngalang-alangi majikan kanggo ngecek manawa saka telpon seluler, sing siji digunakake, lan mung bisa ditemokake ing wayah wengi. Priksa manawa sampeyan nemtokake kabeh dhewe.
Substansial trifle: alamat e-mail sing kasebut ing bagean informasi kontak kudu cocog karo alamat sing dikirim resume.
Umur sing tepat ora bisa disebut: perekrut sing kepenak bisa nemtokake cara sampeyan umur, dipandu karo tanggal lulusan saka universitas utawa awal karya. Informasi babagan status perkawinan lan anané / ora ana anak ora diwenehake kanggo placement ing resume, nanging disiapake kanggo majikan kanggo nyuwun babagan iki ing wawancara.
2. Tujuan
Dadi manawa kanggo ngandhani lowongan utawa paling sethithik babagan kegiatan sing sampeyan gunakake. Ing wektu sing padha, elinga yen formulasi kapinterane sampeyan kudu ketemu siji utawa rong kalimat, supaya ora kudune ngomong kaya "Aku nggoleki pekerjaan sing apik banget".
3. Pendidikan
Ing urutan kronologis kuwalik, daftar jeneng lengkap institusi pendidikan kanthi indikasi fakultas lan spesialisasi sing ditampa. Dadi manawa kanggo nuduhake tanggal wiwitan lan pungkasan ing latihan, mula majikan bisa njaluk kesan yen sampeyan isih sinau.
Sampeyan ora metu saka panggonan kanggo sebutno diploma karo bédané lan anané gelar èlmiah. Nanging judhul skripsi iki kudu ditulis mung yen ana gegayutan langsung karo kekosongan sing sampeyan kepingin.
Tambahan tambahan: ing bagean iki sampeyan bisa lan kudu nuduhake jeneng-jeneng kursus, seminar lan latihan sing sampeyan sinau (mesthi wae, njupuk hubungan langsung karo karya sing digunakake kanggo sampeyan).
4. Pengalaman kerja
Iki minangka bagean sing paling penting lan sing penting babagan resume. Ing ngisor iki, ing urutan malik, panggonan kerja kudu didaftar kanggo 6-8 taun pungkasan (nuduhake posisi, kanthi katrangan rinci babagan tugas, kanthi listing prestasi nyata). Ing wektu sing padha, eling: majikan ora kasengsem ing proses kegiatan biyen, nanging ing asil konkrit. Ing tembung liya, tinimbang "netepake tugas miturut posisi sing ditahan" bakal bener kanggo nunjukake proyek-proyek sing wis dileksanakake lan apa keuntungan sing ditampa perusahaan kanthi bantuan sampeyan. Sampeyan uga bisa nyebataken bilih sampeyan dipunpromosikaken lan dados gaji ingkang langkung luhur.
5. Informasi tambahan
Bagian iki kalebu informasi sing ora kalebu ing "Pendidikan" lan "Pengalaman Kerja", lan ruang lingkupé bisa dadi jembar banget. Nanging, matesi dhewe kanggo nyathetake skills profesional sing bakal mbantu sampeyan mlebu menyang timbangan. Kene sampeyan bisa nunjukake tingkat keahlian ing basa manca, daftar program komputer sing sampeyan waca, lan jinis peralatan kantor sing aktif. Umumé, gunakake bagean iki supaya bisa nggambarake perhatian majikan marang kekuwatanmu.
6. Kualitas pribadhi
Iki minangka bagean sing paling ora disenengi kanggo majikan, lan mulane nggawe minangka nyenyet. Aja puji dhéwé, nanging aja ngandhani kekurangan. Nanging, nyorot sawetara kualitas spesifik sing bakal ngonfirmasi profesionalisme lan mbédakaké panjenengan saka para pencari kerja liyane.
7. Rekomendasi
Wong-wong ora kudu dilampirake ing resume kanggo rekrutmen, uga nuduhake koordinat wong sing bisa nyaranake sampeyan dadi juragan potensial. Nanging, siap nyedhiyani saranan panyengkuyung lan menehi saran marang sponsor sing bisa kasebut lan takon sawetara pitakonan babagan sampeyan lan kawruh profesional lan skills.
LAST BAR
Kasebut kanthi teliti maneh sarat kaping pirang-pirang sadurunge ngirim. Malah kesalahan sing paling ora penting ora bakal dikarepake. Nanging kanthi resume ditulis kanthi bener nalika njupuk, sampeyan bakal duwe kesempatan luwih apik nemokake proyek.