Saben kita kudu ngunjungi pihak perusahaan ing perusahaan kita. Mulane, kita ngerti kanthi becik yen kita kudu seneng-seneng, sopan santun lan suci elinga yen tembung apa wae sing dienggo bisa digunakake kanggo nglawan kita. Nanging ing logika iki sing prasaja, ana sawetara kesalahan.
1. Sampeyan ora bisa mlaku
Mupangat minangka hiburan, mulane, kanggo pindhah ana utawa ora, bisnis iku sukarela.
Bener. Kanggo manajer sing paling apik, perusahaan apik minangka prakara. Nanging angel kanggo perusahaan bisa urip saiki, budget kanggo ngentekake. Lan ora nggatekake acara dening staf bisa uga dianggep minangka penghinaan. Kajaba iku, pegawe sing absen, kaya mangkene, ngandika: "Aku ora saka timmu."
2. Decollete? Ora!
Perusahaan minangka bagéan saka karya, supaya ora ana wengi lan dhuwur-dhuwur.
Bener. Teka ing restoran ing setelan kantor, sing mboseni ing dina minggu, sampeyan kanthi ora sengaja ngumumake yen kanggo sampeyan partai iki ora liburan, nanging kewajiban mbebayani. Iki bisa nyerang akeh.
3. Lali babagan bisnis
Ing wayah sore sampeyan kudu seneng-seneng, komunikasi lan rampung medhot saka masalah kantor. Bener. Kanggo sapa wae sing kepengin nggawe karir ing perusahaan iki, apa wae liburan kolektif minangka kesempatan kanggo riset. Yen sampeyan duwe rencana sing akeh, manfaatake wektu iki. Ndelok prilaku wong, ngrungokake, sinau luwih raket karo wong-wong sing kerja ing departemen tetanggan. Informasi sing dikumpulake mesthi bisa digunakake ing mangsa ngarep.
4. Aku arep "sampeyan"
Yen bos nawakake kanggo ngendhaleni lan ngalih menyang "sampeyan", banjur dheweke minangka penyokong sejatine komunikasi demokratis. Bener. Apa sing nyebabake kepinginan sang koki kanggo komunikasi kanthi yakin, ora angel digatekake. Contone, salah sijine alasan sing bisa diwenehake dening boss kasebut. Nanging, kanggo sampeyan ora dadi alasan kanggo ngendhokke. Boss bakal ngeling-eling carane bawahan dheweke mung "nyendhalake" dheweke lan nyebut Lesha, lan ora bisa ngramal yen dheweke bakal nanggapi maneh dina esuk. Yen pangareping dadi sopan lan nyukupi, nanging menehi ora supaya ngadeg ing upacara, maneh ati-ati - iki bisa dadi test.
5. Entertain me
Perusahaan kuwi pancen panganan lan gumun. Lan tugasmu kanggo nampa iki kanthi bungah.
Bener. Pandhuan utawa presenter sing nyenengake bisa menehi mikropon kanggo sapa wae, lan bakal ora mungkin kanggo nolak "pasangan tembung" kanggo kamulyan perusahaan. Iki minangka ujian kanggo kaprigelan lan pinter. Sampeyan ora bisa ngliwati yen sampeyan miwiti mumbling bab sing ora bisa dimangerteni bab donya ing salumahing bumi. Supaya ora entuk minus lemak ing "prakara pribadi", nyiyapake luwih dhisik kanggo wicara.
6. Ayo terus
Ing pesta, sampeyan bisa nyedhot sethithik saka kaca, lan yen nyuwun supaya "pesta", banjur sawise sore sampeyan bakal pindhah menyang bar sing paling cedhak. Bener. Yen sampeyan duwe kanca sing temen-temen antarane kolega - iki arang banget lan luck padha. Nanging luwih kerep kita bisa nyambut gawe kanthi apik lan apik, nanging ora ana maneh. Mulane, sampeyan ora bisa ngerti carane wong nindakake ing kahanan sing ora biasa. Banjur sampeyan bakal kepikiran sing nyritakake crita marang kanca-kanca babagan carane bocah wadon sawise gelang sampanye sawetara disusun striptease cedhak bar counter.
Wingi iki nyenengake ...
Saka kacilakan ing partai perusahaan, ora ana sing kekebalan. Sampeyan wis ngombé, kaping wolu kanthi lagu sing paling disenengi ing karaoke, njupuk sepatu sampeyan, diarani lantai tari? Saiki sampeyan isin nonton kanca-kanca sampeyan, lan arep njaluk apologize?
Aja rush. Mengkono, sampeyan mung pour lenga ing geni. Yen sampeyan ora dipecat, banjur urip terus lan solusi sing paling apik kanggo ngobati kedadeyan kasebut yaiku karo ironi sing sehat.