Minangka laku wis ditampilake, ora penting yen wong golek pekerjaan, dheweke isih nggawe kesalahan, amarga dheweke ora bisa menehi tugas kasebut. Bubar, spesialis Amerika nyusun daftar rinci kasalahan sing paling umum sing ditindakake dening wong nalika lagi nggolek karya. Ayo padha nimbang-nimbang utama, supaya ing wektu sabanjure dheweke bisa lolos lan bisa nemoni posisi sing dikarepake.
Resume ala . Illiterate nyusun inlay, informasi ora lengkap utawa ora bener - iki minangka alasan kenapa resume bakal dibuwang menyang uwuh. Yen informasi sing disedhiyakake kanthi apik lan sacara sah, mesthine sampeyan bakal diundang kanggo wawancara.
Panelusuran kanggo karya ing koran . Nggoleki proyek nganggo iklan koran iku minangka proyek sing ora ngerti, ora luwih saka 20% pengumuman lowongan sing bener. Akeh perusahaan menehi iklan kanggo koran mung kanggo nuduhake manawa lagi ngembangake lan nindakake kanthi apik. Mulane, liyane, pengin ngerti kahanan sing dikembangake pesaing. Isih liyane ing koran nulis siji bab, nanging ing laku padha kurban sing beda. Mulane, bisa dikatutake kanthi kepasten yen meh ora bisa nemokake proyek sing apik kanggo iklan metu.
Aja nyana yen sampeyan kudu disebut maneh. Akeh wong sing golek proyek wis mesthi yakin yen dheweke bakal nanggepi resume. Ing laku, iki ora sengaja. Kadhangkala sampeyan kudu ngelingake dhewe babagan awak dhewe, minangka resume sing apik mung bisa ditinggal tanpa perhatian. Bener mbayangno ana puluhan utawa malah atusan resume ing perusahaan gedhe kanggo posting apik, awit ora bakal kaget yen CV mung ora weruh.
Aja Count mung kanca-kanca. Senadyan ana kahanan nalika kanca janji njanjeni tembung sadurunge boss, supaya dheweke bakal nganggep pencalonan sampeyan. Nanging, mung gumantung marang kanca-kanca lan ngenteni supaya bisa ngobrol karo manajemen, yen pancen nglakoni, mung ora sopan.
Aja mung golek karya. Perusahaan modern duwe situs web ing Internet, ing ngendi, minangka aturan, informasi babagan lowongan wis dikirim. Nanging kasunyatane, akeh perusahaan nyimpen informasi kasebut ing situs mung supaya bisa nglumpukake resume "mung ing kasus", supaya panyuwunan sampeyan bakal ditinggal nganti kaping luwih.
Aja digantung ing layanan kepungkur. Ringkesan kasebut bisa dianggep minangka obituari. A sebutno cilik saka wektu sing kepungkur mung kudu ngonfirmasi rencana gedhe kanggo masa depan.
Temtokake kanthi bener. Yen pengumuman diwenehake dening perusahaan kasebut yen sampeyan kudu ngirim resume menyang e-mail, ora fax lan ora nelpon. Elingi, kesempatan kanggo nggawe kesan pisanan ora bakal dadi, supaya luwih apik kanggo nindakake kabeh ing wiwitan minangka dibutuhake.
Netepake kontak pribadi karo manajer ing personel. Saka wong sing ngetung sampeyan, nasibe mangsa sampeyan gumantung. Mulane penting banget kanggo nggawe kesan gedhe marang dheweke, ora mung minangka profesional, nanging mung minangka wong sing apik. Yen sampeyan ora nggawe kontak pribadhi, ora mungkin wong iki milih sampeyan urip.
Ora sopan santun . Kanggo sopan santun bisa diarani kekasaran utawa lali. Tansah eling marang perusahaan sing ngirim CV supaya ora dadi kahanan sing ora becik. Aja ngrusak pegawe perusahaan sing arep sampeyan tindakake.
Ngerti carane nyorot resume paling penting. Ing perusahaan gedhe, atusan CVs teka saben dina, supaya ngetung ing saben wong lan nyoba nggoleki barang sing apik, karyawan mung bakal ngobong wektu. Elinga, resume ora mung cara kanggo mangerteni kayata informasi sing bermanfaat babagan pemohon, nanging uga tes kanggo kesusastraan.
Nemtokake etika surat-menyurat kasebut. Iki tegese berkas mawa ringkesan kudu dijenengi. Yen sampeyan nampa layang saka perusahaan iki, sampeyan ora perlu miwiti saben titik panularan kanthi topik anyar, amarga karyawan ora duwe wektu kanggo ngunggahake korespondensi.
Kesalahan ing ringkesan . Akeh pelamar luwih seneng melu sawetara poin ing biografi. Ternyata sing tiba kanggo taun. Lan momen-momen iki, sing ora dikepengini, sing bisa dadi kapentingan kanggo wong sing nganakake wawancara karo sampeyan. Yen sampeyan nglamar posisi manajer ndhuwur, nanging sampeyan kudu bisa dadi salesman ing toko, ora ana apa-apa. Sampeyan ora perlu kanggo ndhelikake informasi kasebut, supaya ora nelpon katrangan sing ora perlu ing alamat sampeyan.
Tampilake kekuatan lan keterampilan sampeyan. Ngimpi apa wae pimpinan iku pegawe sing ngerti kabeh lan ngerti carane nglampahi dhuwit sing kurang lan wektu latihan. Yen ringkesan nuduhake yen sampeyan duwe skills sing perlu kanggo proyek iki, sing paling cepet, pencalonan sampeyan bakal diabaikan.
Njupuk tugas kanthi temen-temen, ora nggawe kesalahane, lan sampeyan bakal nemtokake posisi sing dikarepake.