Karisma: Bawaan utawa diduweni


Cukup asring kita krungu babagan sawetara wong yen dheweke duwe karisma, dheweke duwe karisma. Ing subconscious, frasa kasebut, uga istilah "karisma" dhewe, digandhengake karo sukses, kekuatan, daya, kepemimpinan, daya tarik, pesona tanpa wates. Sapa wae kepengin ngrungokake dhéfinisi kasebut ing alamaté, nanging, sayangé, mung sawetara sing bisa ngomong kanthi yakin - "Aku karismatik."

Dadi apa karisma: sifat asli utawa diduweni wong.

Saiki ana sekitar 60 definisi istilah "karisma", nanging durung ana gambaran sing jelas saka fenomena kasebut. Ing basa Rusia, tembung sing paling cedhak sing ndadekake konsep "karisma" bakal "daya tarik", "daya tarik", "radiasi". Tembung banget dumadi saka Yunani kuna, ing ngendi "karisma" dipigunakaké sajroning pangertèn "peparingé", ing salajengipun, wong Kristen pisanan sing nulis teges "peparingé Gusti Allah."

Wong-wong charismatic sing paling akeh pemimpin, sing ndadékaké akèh wong, narik wong-wong mau, kaya geni moths - nanging apa iki kelakon? Carane persis wong karismatik bisa ngalahake wong akeh? Apa kesempatan sing didhelikake? Lan ora ana wong duwe sifat lan pribadine kaya sing bener?

Psikolog ngandhani yen ora saben wong duwe karisma kasebut supaya bisa ndadekake akeh penggemar lan penggemar. Ana sing disebut kupu kupu-ephemera, individu sing wis sukses sukses sepisan, ana ing gelombang popularitas lan pangenalan, nanging ing wayah wektune dheweke ora bisa ngendhegake aura karisma, lan kabeh ilang. Iku luwih angel kanggo njaga posisi pemimpin lan wong sing kuwat kanggo wektu sing suwe.

Yen kita nganggep data historis, banjur kita bisa nunjuk bunder fitur sing bebarengan ngidini wong duwe karisma.

Wong sing karismatik ora kepéngin ndhelikake cacat fisiké: wong sing kuat tenan sing kuwat ing roh, lan wong-wong sing ora isin kanthi cilaka sing kuwat banget lan seneng popularitasé. Conto urip sing nguripake wong liya, kekarepane bakal nolak. Conto iki, contone, Oliver Cromwell, sing mrentah para artis kanggo nglukis potret tanpa embellishment, yaiku kabeh ulkus lan kutil. Nanging ing kene uga ana - Franklin Roosevelt nglarang para fotografer kanggo njupuk awak ing kursi rodha.

Pimpinan kharismatik kudu dadi pratandha saka pratandha kang tansah diakoni lan ngerteni ing ngendi wong ngelingi wong kasebut. Ana uga akeh conto saka sejarah: cerobong Churchill, pipa Stalin, tutup Luzhkov lan luwih akeh. Ing ngisor pratandha sampeyan bisa mangerteni samubarang perkara-perkara cilik sing mbentuk citra iki utawa wong kasebut: lakon, cara pamicara, cara nggarap, gaya rambut - kabeh iki kudu bisa dingerteni lan disorot, ngunggahake, wong sing luwih dhuwur tinimbang wong akeh.

Pimpinan kharismatik kudu tansah nglawan mungsuh-mungsuhane. Pimpinan kuwat, sing tansah ngayomi kambing-kambinge saka para mudha, kanthi ora sengaja nguripake rasa lan rasa wedi. Nanging ing kene kudu nuduhaké menawa pimpinan kharismatic ora kanthi semangat sing padha ngupaya nyadari gol lan ambisié piyambak - para abdi rakyat kudu kanggo wong ing massa total.

Pimpinan kharismatic kudu ngejut, dheweke kudu teka karo sing anyar lan goleki barang-barang anyar ing kabeh. Novel ide lan pandangan narik wong sing pracaya mung mlaku maju bisa entuk sukses, lan ora nampa vegetasi. Unsur surprise uga kudu ora dilalekake. Malah yen kita lali babagan pulitik lan bali menyang donya biasa-wong sing dadi desas-desus ing perusahaan, betapa apik, cerah lan nengsemake, nanging sing ora tau katon kajaba wong, bakal ditampa kanthi tangan terbuka, dheweke bakal katon ing perusahaan dumadakan. Dheweke bakal luwih dhuwur tinimbang wong akeh, dheweke wis narik kawigaten, lan sing paling utama ora bakal ilang.

Saiki kita mangerteni yen karisma ora ana bedane, mistik, ora bisa dimengerteni, mung bisa diakses wong-wong sing dipilih, nanging uga prilaku sing jelas lan ora bisa dianggep minangka wong biasa. Amal karisma iku lelungan sing dawa banget, nanging bisa uga nyata kanggo saben wong.