Cara nampilake ing lapangan

Ana akeh panemu, crita, cara lan lelucon sarkastik babagan carane wanita pindhah munggah tangga karir. Sing terakhir ora nyenengake banget, nanging akeh wanita nutup mata marang wong-wong mau, amarga padha teka karo lelucon iki mung wong.

Senajan, kita ora bakal ngidhentifikasi wong wadon lan ngakoni menawa ana persentase bocah wadon sing "mendaki" kanggo posisi dhuwur ora kanthi merit sadurunge atasane, nanging kanthi panggonan tartamtu. Lan thanks kanggo individu kaya, wong cenderung nyamakake kabeh miturut siji sisir. Pamikiran dadi stereotyped, lan ing ngarsane pikiran iku ora wajar. Nanging, ing laku, wanita bisa lan entuk sukses amarga akeh kritéria liyane. Lan wong kadang mung iri amarga thanks kanggo eksterior sing bisa kita unggul ing karya.

Sosiolog lan psikolog nyatakake manawa wong-wong kanthi data eksternal luar biasa luwih cepet lan luwih gampang kanggo nggayuh ing lingkungan sing dipilih. Para ilmuwan saka Michigan nglakoni survei miturut wong-wong ayu sing entuk 9% luwih becik, lan sing terakhir, 5% luwih saka wong-wong sing ora seneng banget. Observasi paling penting saka panliten iki yaiku yen majikan ora ngandhani kanthi resmi wong-wong sing gampil, nanging ngetokake persentase ing amplop, nggawe minangka bonus, penghargaan, lan liya-liyane. Ilmuwan negara iki nyimpulake yen kahanan iki khas kanggo kabeh titik ing ndonya. Iku bakal katon yen krisis bakal sijine everyone ing panggonan lan patut, nanging ora padha. Karyawan saka departemen HP argue yen amarga krisis, rasio "katon-sukses" wis tambah akeh. Ing karya padha njupuk wong sing apik, apik banget. Iki tegese yen sampeyan kepengin nyambut gawe, banjur tambahan pendidikan sampeyan kudu mbayar wektu lan penampilan. Babagan apa sing ana cara kanggo metu ing karya, ayo guneman ing ngisor iki.

Nyawa

Senadyan kasunyatan manawa katon minangka kunci kanggo sukses, ora ngluwihi. Yen ora, ora bakal nggawa sampeyan kanthi serius, utawa wong bakal nyoba kanggo ngelingake sampeyan dadi intim. Psikolog ngandhani yen cah wadon ayu minangka imbangan yakin lan nyenengake ing sandhangan lan dandanan. Kenyamanan ora ateges sampeyan bisa nyambut gawe ing celonone lan celana celemek, nanging uga minangka indikator yen saben wanita bisa metu, amarga prasaja. Sawise kabeh, ing tokoh sing ayu, apik, sandhangan apa wae sing cedhak. Dadi, kriteri pertama - anané gaya busana lan pilihan dandanan, kenyamanan.

Apa sampeyan ora kudu lali, arep wawancara

Sampeyan kudu ngerti yen kanggo saben perusahaan lan ana kriteria tartamtu kanggo milih sandhangan lan gawe. Apa sing cocog karo panyedhiya ing toko bakal dadi kesalahan kasar kanggo jaksa saka perusahaan internasional. Uga, aja lali babagan hubungan karakter lan gaya, prilaku lan posisi urip. Kanggo njaluk proyek, sampeyan kudu banget unik. Saliyane dadi institusi, penting kanggo mbiyenake dhewe babagan struktur lan sejarah. Paling ora, sampeyan kudu ngerti jeneng direktur, posisi lan prinsip, lan aja lali babagan tanggal yayasan, dll. Supaya aturan, sutradara wis nyusun daftar kritéria kanggo karyawan mangsa sadurunge teka. Mulane, sampeyan kudu sinau carane ngirim dhewe: Pick munggah sandhangan, dandanan, aturan tumindak.

Personil marang wanita ayu?

Ing pementasan pitakonan kasebut pancen ora ana gunane, amerga apik kanggo nonton wong sing ayu, simpati kanggo wong sing menarik sing muncul ing tingkat alam bawah sadar. Banjur kabeh gumantung marang yoiku. Cukup ora metu, arep menyang acara penting utawa wawancara ing rok cendhak utawa kanthi neckline jero. Tokoh panjenengan bakal dihargai, nanging kabeh liyane bakal ora dikarepake. Uga, sampeyan kudu ora gampang nyederhanakake utawa ngrusak dhewe, bakal katon. Sampeyan kudu nuduhake ing wawancara sing sampeyan pancen bener, yen usaha nyederhanakake dhewe bakal dianggep minangka goroh marang panguwasa. Sawise kabeh, gelut karo kebiasaanmu - iki bab sing ala, ing dawa, bakal metu. Supaya ora diubengi karo stereotip.

Gaun kode wanita sing sukses

1. Punika kadadosan wonten ing sajarahipun bilih wanita kagayut kaliyan gaun lan rok. Padha nggawe kita rapuh, lembut lan, ing pungkasan, luwih feminine. Lan ing cahya saka acara anyar, nalika meh kabeh wanita pindhah menyang jins utawa celonone, bocah-bocah wadon ing busana dadi luwih atraktif lan terkenal. Mulane, arep dadi penting kanggo acara perusahaan utawa wawancara, paling apik nganggo sugih. Dadi, iku cara sing apik kanggo nyedhiyakake lan nonton penonton sampeyan.

2. Sanajan sampeyan duwe tokoh sing becik, aja nganggo sing bener. Uga, aja nganggo sandhangan ukuran sing luwih gedhe, yen sampeyan bakal katon kaku lan ora kuwat.

3. Malah yen sampeyan duwe tren gaya larang ing lemari sampeyan, sing wis sampeyan ngoleksi dhuwit kanggo wektu sing suwe, iki ora ateges sampeyan kudu bisa nggarap. Iki bisa menehi tandha karyawan, utawa mung nyebabake iri. Kenapa sampeyan perlu emosi negatif sing ora perlu? Sawise kabeh, ing rasukan iki sampeyan bisa ngunjungi papan sing luwih cocok.

4. Ngenani manicure penting banget. Sawise kabeh, manawa ing lapangan kegiatan, sampeyan bakal makili perusahaan tenan, lan bocah wadon karo kuku sing ora kaku bakal ora nindakake! Luwih apik yen sampeyan milih lacquer sing polos, wicaksana. Manicure ing gaya kuku bisa nimbulaké gangguan, amarga nduweni sentuhan vulgaritas.

5. Aja lali babagan aksesoris. Padha kudu nandheske gaya sampeyan, lan ora mung ing gulu utawa ing kuping tanpa dipikirake sandhangan. Yen sampeyan ora duwe perhiasan sing larang regane, luwih becik ora nganggo. Aksesoris murah bisa ditemokake saka kadohan, supaya ora ngrusak gambar umum, gaya busana karo gizmos sing ora apik.

6. Dawa gedhe banget. Yen sampeyan isih enom, banjur gaun sing cukup cendhak (rada dhuwur ing roda) diprayogakake; Yen luwih saka telung puluh, penting yen sikil ora rawan ekstensi varicose lan katon apik banget. Ing kasus apa wae, dawa kudu maksimal 2-3 cm ing ndhuwur dhengkul.

Dadi, yen sampeyan ketemu tips sing didaftar ing artikel iki lan tambah eseman sing éndah kanggo kabeh, banjur sampeyan bisa metu ing karya, lan kanthi mangkono, kirim utawa promosi sampeyan dijamin.