Sapa sing bisa kerja kanggo wanita ing negara Eropah?

Sapa sing bakal dadi? Biasane pitakonan kasebut ngganggu saben wong ing tahap tartamtu urip. Sing bisa kerja, sing bakal kaya karya, lan dhuwit ana. Lan carane milih profesi apik kanggo awak dhewe, yen sampeyan wong wadon utawa wong?

Lan ing pundi sampeyan kudu miwiti sinau lan golek kerja ing omah utawa menyang luar negeri?

Alesan kanggo apa sing nyebabake wong menyang luar negeri dikenal kanggo kabeh wong. Ora kakehan ekonomi, kekurangan kebutuhan spesialisasi, lan ora gaweyan kanthi objektif ing rencana finansial - nggawe spesialis apik ninggalaken tanah-tanah pribumi, lan golek urip luwih becik. Wanita ora ngecualekake.

Nanging, ngoleksi koper lan ngelingake masa depan sing padhang, sampeyan kudu ngerti kanthi jelas apa sampeyan mangan lan apa sing sampeyan bisa dianggep. Lan sapa sing bisa kerja kanggo wanita ing negara-negara Eropah, ningali pengalaman pendidikan lan pengalaman?

Bebener urip.

Sanajan sampeyan wis lulus sarjana, nalika lelungan ing luar negeri, siap nyedhiyani kabeh barang-barang ing omah iki. Sawise kabeh, kanggo paling akeh, diploma kita "ana" ora bener, lan kawruhmu ora perlu dening sapa wae. Yen ora, mesthine sampeyan ora mangan ing panggonan tartamtu kanthi undhangan perusahaan utawa perusahaan.

Karya sing paling umum sing nunggu warga kita, kalebu wanita ing negara-negara Eropa, iku karya fisik sing keras, sing ora mbutuhake kualifikasi, lan uga ing kono wong-wong sing ora seneng. Mulane, iku ora umum kanggo ndeleng akademisi pick strawberries lan pengacara ngresiki pawon.

Aja Count ing piranti hukum. Masalah inkonsistensi imigrasi undang-undang, lan kabijakan ekonomi negara, nggawe kahanan sing ora duwe bathi kanggo juragan kanggo nindakake kabeh prosedur lan formalitas sing gegandhengan karo Employment warga manca yen hiring ora dileksanakake ing gedhe nomer.

Kahanan liyane berkembang yen spesialis diundang kanggo nggarap perusahaan tartamtu sing kasengsem ing kerjasama. Banjur lapangan luwih nyata. Nanging ana masalah liyane, sing gegayutan karo ora konsisten sistem pendidikan ing negara liya. Ing kasus kasebut, luwih cenderung nggarap wanita ing negara Eropa kanthi pambentuk programmer, interpreter, stylist, tukang desainer, restaurateur, fotografer lan liya-liyane. Sing, spesialisasi sing ora ana, kekhasan spesifik karo aturan negara, ekonomi, peculiaritas nasional.

Pinten punapa ingkang dipun bayar.

Mesthine, gol sing pertama karo wong-wong sing metu ing luar negeri kanggo entuk dhuwit. Pangentukan minimal ing luar negeri luwih dhuwur tinimbang ing negara kita, saéngga luwih saka sapérangan perusahaan ngupaya kanggo nyewa senegara kita, amarga malah karo jumlah kasebut bakal nanggepi karo bungah.

Biasane pembayaran diitung saka tingkat kualifikasi sing dibutuhake, jam kerja, lan kadhangkala kualitas karya. Kabeh bakal gumantung ing ngendi wae, lan ing integritas majikan sampeyan. Nanging sanajan karo upah minimum, warga negara kita bisa urip dhewe-dhewe, lan dikirim menyang tanah air, malah nglumpukake liyane. Miturut cara, mbokmenawa, pancen kanggo kemampuan iki kanggo "spin lan wriggle metu" sing manca tresna wadon kita.

Elinga yen spesialis apik bakal tansah mbayar. Lan sanajan sampeyan ditampa ora gaji ing ngimpi sampeyan ing kawitan, nanging setengah utawa separo saka iku, setuju. Pakaryan ing luar negeri apik amarga saben wong duwe kesempatan kanggo pertumbuhan karir, sing gumantung saka kabisan, ora mung ing hubungan keluarga. Yen sampeyan nyatakake, sampeyan bakal nampa sethithik warga negara, lan kadhangkala luwih.

Biasane karyawan kita, lan wanita-wanita tartamtu sing regane dening juragan asing kanggo rajin, strangeness lan sing paling penting undemanding. Sawise kabeh, kita ora biasa mbantah karo panguwasa sing luwih dhuwur, lan ing akeh kasus, ora supaya kita ora mbela hak-hak kita miturut angger-angger, nanging kita ora ngerti. Yen sampeyan ora nindakake iki ing omah, banjur ngomong apa wae babagan negara jaban rangkah, ing ngendi kita, kira-kira, ing hak-hak manuk.

Sapa sing bakal dadi?

Nglindhungi ing luar negeri kanggo karya uga resiko. Sawise kabeh, sawetara wong teka kanthi undhangan pribadhi saka majikan. Biasane skema sing paling umum dadi, pisanane saran saka kanca utawa sedulure, banjur dikumpulake koper, dhuwit kanggo dalan, bandara, lan apa maneh urip sing bakal dituduhake. Utawa nyoba nggoleki proyek liwat organisasi utawa agensi khusus sing apik banget, nanging kanggo biaya moderat, bakal nyedhiyani sampeyan karo kursi kosong. Mung wae, iki pitakonan sing nomer loro sing angel. Sayange, scammers ana ing ngendi wae, lan ora ana sing kebal saka wong-wong mau. Yen sampeyan kejiret karo umpan kaya, paling apik, sampeyan bakal ditinggalake tanpa dhuwit sing diset ing tiket lan visa, paling ora - sampeyan ora bakal dibayar - sing kaya mengkono, lan bisa dadi salah sawijining profesi kuno.

Senadyan aturan lan kepinginan kanggo mungkasi proses iki, lan dewan tetep ora bisa dipandu dening nawakake tawaran - perdagangan budak tetep dadi salah sawijining bisnis sing paling nguntungake. Wong digawa menyang pagawean budhak utamane saka negara ngendi wong ora bisa nemokake panggonan, lan dipeksa kanggo nemokake nasib luwih apik.

Saka ndhuwur, kita bisa narik kesimpulan cilik. Lan - bisa dianggo ing luar negeri, senadyan ora tansah paling apik, nanging isih. Ana tenan sing bisa entuk. Contone, nggarap posisi sing rada murah, sampeyan ora bakal nampa dhuwit kuwi. Karya ing luar negeri beda, lan yen sampeyan menyang panggonan sing jelas, ana kesempatan luwih saka ora nggawe kesalahan lan nyambut gawe, tinimbang dadi masalah. Mulane, cara iki kanthi aman bisa disebabake bebaya.

Pendapat yen mung siji barang sing dibutuhake saka wanita "ana" isih kadhangkala ora bener, lan wanita kita kudu terus nindakake pakaryan sing padha dilakoni ing kene: motret, modhèl modhèl, jahitan, program, utawa karya apa waé, utamane sing kerep karo prospek apik lan ora upah sing paling dawa.