Profesi sing perlu saka generasi anyar

Inggih, kita bakal nggayuh karo kepelatihan ing mobbing, ngrungokake obrolan para pekerja kantor - lan, mesthine, entuk alien. Uga, piye wae dheweke bisa ngati-ati yen tembung "reception" tegese mung kamar tunggu, lan "merchandiser" non-negotiable ngatur barang ing rak supermarket kanthi pitungan kaya sing luwih murah. Nanging kadhangkala, katon liwat pengumuman babagan lowongan, ngapiki ngetokake kadhemen: bapak, sing kabeh kudu!

Apa sing bisa dadi akuntan prasaja ing kene? Sauntara kuwi, miturut ekspresi sing kondhang, sanajan sawijining ilmuwan sing ora bisa njelasake inti saka teorine marang bocah iku mung minangka pendhita. Paling asring, sampeyan bisa ngandhani esensi istilah canggih ing tembung-tembung prasaja. Profesi sing dibutuhake ing generasi anyar bisa diarani khusus ing ngendi para pemuda paling kasengsem.

Logistik profesi, utawa nyewakake kotor

Apa. Iki minangka profesi sing perlu saka generasi anyar, amarga produk sing paling enak bisa nggawa pendapatan cilik yen perlu wektu suwe kanggo gundul ing gudang, didenda ing kastil, diangkut dening pembalap ceroboh kanggo wektu sing suwe lan rugi. Kajaba iku, paling produk saka tingkat sing padha duwe kira-kira padha padha, supaya maju, sampeyan kudu nyimpen ing saben bab cilik. Kene, lan njupuk karya logistik - a miser profesional. Dheweke kudu ngontrol gerakan apa sing disebut "mili materi" ing kabeh tahapan. Kanggo ngétung kabeh langkah minangka gerakan ing catur. Ngatur kabeh prosès supaya bisa nylametake wektu, spasi, peralatan ... Ing sawetara perusahaan, umpamane, perjuangan kanggo mesthekake yen produk umume ora tetep ing gudang - lan nyimpen dhuwit akeh. Kudu perlu. Wong logistik sing apik sing bisa nggawe hubungan efektif kabeh lan kabeh bisa dadi wong liya ing perusahaan. Kaping pisanan, dheweke kudu bisa mikir sacara sistematis. Lan pendidikan teknis dhasar kanggo mangerteni inti proses produksi - lan kemampuan psikologis kanggo rembugan karo wong.

Pengembang profesi, utawa gawe mangsa

Apa. Yen ing cendhela - mbangun omah. Utawa kompleks omah. Utawa soko migunani. Ora tskomkom, mesthi, lan pemikiran. Dheweke ngirim proyek, mundhut tanah (utawa nyewa), nggarap buruh lan ngontrol pambangunan fasilitas kasebut. Banjur dheweke bisa ngedol, nyewakake menyang kantor utawa malah "ing dalan", sing utama yaiku biaya sing dibayar lan proyek nggawa keuntungan. Tegese, profesi iki ora minangka tenaga kerja, ing iklan "pangembang dibutuhake" mesthine, nanging, manajer proyek. Pangembang kanthi pangerten teges tembung - majikan dhewe, dheweke njupuk tim lan menehi tugas. Kudu perlu. Pengembang kerep miwiti nangani wong sing wis sukses ing sektor bisnis apa wae. Lan dheweke pengin nyoba kanggo nggawe dhuwit sing angel. Mesthi, iki mbutuhake pengetahuan financial lan hukum sing jero, kawruh sing cedhak karo kahanan ing pasar real estate, lan kawruh umum ing bidang konstruksi.

Pakaryan tukang kepala, utawa pamburu hadiah

Apa. Iku misale jek sing saben wong lagi nggolek karya. Nanging, profesi sing perlu apik ing generasi anyar bisa diitung ing driji. Mesthine, majikan ngangkat pitakonan: kepiye carane wong bisa dadi "pigura terkenal" dadi? Iki tugas saka pemburu kepala, petugas personel, loro-liner kanggo mburu individu, utamane spesimen penting. Cara mburu kuwi beda banget. Kudu perlu. Apik (apik, apik banget) mangertos wong lan golek pendekatan kanggo wong-wong mau. Kawruh pasar tenaga kerja. Lan mesthi - ing ngarsane vena adventurous! Mobbing. Saka tembung "wong akeh". Iki nalika karyawan individu diserang lan diganggu. Nganggo babar blas, umpamane ing lapangan. Pelatih. Saka tembung "trainer". Nanging ing kene ora ana sistem, nanging kanthi kapisah.