Ana wong sing ora mangan roti, mung menehi kesempatan kanggo ngrembug urip wong liya. Sayange, ing meh saben kolektif ana wong kaya mengkono. Paling asring iku wanita, sanajan gosip bisa dadi wong. Nanging apa wae jenis kelamin wong iki, pitakonan tansah muncul: apa sing kudu dilakoni lan carane njaga dhewe saka diskusi terus-terusan?
Nyilikake
Kanggo njaga rahasia, luwih becik ora nyebarake kabeh. Mesthi, kadhangkala sampeyan pengin nuduhake kabungahan utawa masalah sampeyan, nanging yen sampeyan ngerti yen ana gosip ing tim, luwih becik ora nglakoni. Malah nalika sampeyan sesambungan karo salah siji kanca kanca, aja lali yen obrolan sampeyan bisa dirungokake utawa kanca rekaman mung ngeculake. Gosip nduweni fitur sing apik tenan, sampeyan bisa uga ngomong kemampuan: dheweke ngerti carane mbuktekaken piyambak, ing ngendi dheweke ngomong bab sing anyar lan ngrungokake kabeh sing dianggep karyawan. Wong-wong kaget yen carane gosip wis dilaporake babagan kabeh. Ana kesan kaya mangkene yen kabeh piranti penggilingan ana ing saubenging kantor, senadyan ing kasunyatan iki pancen ora bener. Mung, saben wong nyetel gol tartamtu lan dadi wong-wong mau. Tujuan utama Gossips yaiku kanggo entuk informasi sing paling akeh, supaya luwih cepet bisa dibahas karo wong liya. Mulane, para wanita saka pikiran iki nindakake kabeh kanggo ngati-ati ing kabeh acara sing ana ing kana. Saka gosip, mesthine bisa ndhelikake soko. Dheweke tansah nemokake kabeh, lan yen dheweke ora ngerti, dheweke mikirake lan menehi kanthi yakin manawa bakal angel kanggo wong mangu-mangu. Mulane, yen sampeyan pengin ngobrol babagan urusan sampeyan, banjur diskusine mung karo wong-wong sing ora bener-bener nggawe lan ora ing kantor, nanging nang endi wae ing wilayah netral ngendi kuping gosip ora bakal tekan sampeyan.
Aja nutup nepsu sampeyan.
Akeh wong sing nggawe kesalahan gedhene - ora menehi pitutur marang sapa wae sing ora seneng karo prilaku sing dikarepake. Mulane, wanita kaya mengkono uga ora weruh yen dheweke pancen ora bisa ditampa. Iku minangka alam kanggo wong-wong mau kanggo ngrembug liyane minangka padha kanggo ambegan. Mulane, nyebarke gosip sabanjure, wanita-wanita iki ora ngira sing ngelanggar perilaku wong liya, ngrusak urip pribadine lan sapanunggalane. Mulane, yen timmu pancen ora seneng karo prilaku gosip, sampeyan kudu ngomong karo dheweke. Lan aja kabeh, supaya wanita ora mikir, yen ora puas karo prilaku dheweke iku mung siji. Mulane, yen sampeyan arep nyenengake gosip, kumpul kabeh tim menyang dheweke ngomong. Dadi disiapake kanggo nyatane yen gosip ora ngerti apa masalahe. Dheweke pancene ora weruh apa-apa sing reprehensible tumrap dheweke tumindak. Mulane, sampeyan kudu nggambarake dheweke kanggo wektu sing suwe lan njelasake inti saka masalah. Muga-muga, dianjurake supaya aja nguwuh-uwuh lan ngala-ala. Elinga yen sampeyan ora perlu gawe gosip, nanging nerangake yen prilaku dheweke ora bisa ditampa. Yen sampeyan mlebu ing tangisan lan ancaman, bisa kedadeyan yen wanita bakal duka. Lan yen bocah wadon gosip nesu marang karyawan, banjur kabeh wong bisa nandhang sangsara. Iki bom informasi nyata. Dheweke wis ngetungake bukti ing saben wong lan yen dheweke kepengin bisa ngrusak hubungan karo wong liya. Mulane, ati-ati lan cukup karo wong liya. Aja nyoba mangan utawa mbayar dhuwit sing padha. Cukup ngobrol karo dheweke babagan kasunyatan sing kabeh ora adil nalika urip pribadine saya dibahas ing sela-sela. Mulane, staf akeh takon ora bakal tertarik karo hubungan, masalah, lan taktik sing semangat. Dheweke dhewe pengin ngerti kahanan, lan yen dheweke butuh bantuan, dheweke mesthi bakal bisa ngetokake. Mesthine, gossips angel dipahami ing asas, apa sing dibahas, nanging yen wong sing nyebar rumor, iku wong sing apik lan ora ngerti apa sing bener, dheweke bakal ngrungokake panjaluke wong liya lan paling ora nyoba nglakoni apa maneh .
Boycott
Sayange, ana gosip kaya sing ora bisa ngasilake obrolan. Dheweke mung mikir kaya nindakake kanthi cara sing padha kanggo ngarani prilaku, dheweke ora arep. Ing kasus iki, sampeyan bisa nggunakake alat sing kita kenal saka sekolah - boikot. Akeh wong bisa nemokake bab iki, nanging, boikot ora bisa nindakake gossips. Pranyata wong kaya kudu komunikasi sing tetep. Dheweke kudu ngandhani wong liya, mula dheweke ora bakal bisa ngilangi. Lan yen wong sing ora ngrungokake banjur ngrungokake lan ngobrol, prilaku iki kanggo wong wadon saka jinis iki minangka pukulan nyata. Padha ora duwe minat kanggo teka, amarga dheweke ora ana ing kana. Silence lan total disregard kanggo kuwi wong bakal dadi kanggo wong sing becik paukuman. Cukup tansah disiapake kanggo gosip kanggo nyoba kanggo njaluk sampeyan metu kanggo ngomong. Kita kudu boikot kabeh tim lan ora ngelingi apa sing diucapake. Sampeyan bakal setuju karo staf yen manawa wong krungu apa sing bener-bener nempuh marang dheweke, luwih becik ngenani wong kasebut babagan gosip-gosip sing ditabuh lan takon marang babagan kahanan kasebut. Mung wae ora ngidini sampeyan kontak idina. Yen paling ora ana wong sing menehi slack, boikot ora bisa sukses, amarga gosip bakal ngrasakake kekuwatane lan bakal nemokake cara ora mung kanggo nggawe saben wong ngomong, nanging uga bisa saling ganggu. Mulane aja mandheg lan aja ngeling-eling marang dheweke. Cepet utawa mengko kuwi wong mung ora bisa urip. Sapa sing bisa metu saka kolektif, wong bakal nyoba ngobrol babagan wong, lan sawetara bisa mangerteni lan ngakoni kesalahane. Ing kasus apa wae, yen sampeyan bisa tetep karo gosip, atmosfer ing tim sampeyan bakal nambah banget.
Gossips minangka masalah meh saben tim. Wong kaya dadi panyebab konflik antarane kolega, rasa ora nyaman ing papan lan umume ora sehat. Mulane, yen sampeyan nemokake yen ana gosip utawa gosip ing tim sampeyan, manawa kanggo nindakake apa wae. Sampeyan bisa nggunakake ndhuwur utawa teka karo soko dhewe. Ingkang paling utama yaiku kanggo nyedhaki kabeh tim lan ora ngidini kahanan dhewe. Kudu mantep, luwih dawa sampeyan ngidini gosip nindakaken, apa kepengin, sing luwih elek hubungan sampeyan karo karyawan lan karya dadi.