Polesan iku watu sing paling larang. Kabeh aturan sopan santun ngomongake: yen wis nampa pitulung, kita tansah ngucapake "matur nuwun", kita arep njaluk wong ngapura, kita mulai karo tembung njaluk ngapura. Mangkono, babagan sing terakhir, miwiti perawatan sampeyan kanthi tembung "ngapura" ora tansah tegese yen sampeyan salah. Iku mung salah sijine aturan kesucian, sing ngomong yen sampeyan wong sing apik. Kadhangkala daya tarik tim kasebut marang kanca-kancane nggawa gegandhèngan saka karya iki utawa sing - kuwi alasan kanggo njaluk apology. Lan apa sing bisa dakkandhakake - iki aturan ing tim kasebut, nanging ora disetel, nanging kudu dilakoni. Sanajan, mesthine, iki mung tip saka iceberg aturan dhasar duweni ing tim. Sawise kabeh, kanggo alesan, ana akeh kahanan liyane sing ora bisa dilakoni tanpa tembung iki: dadi pungkasan kanggo karya (pas wektune apologist), postponing utawa mbatalake patemon penting utawa ora ngrampungake rencana kerja ing wektu tartamtu.
Mesthine, tembung ucapan syukur utawa njaluk ngapura ora liya merga sopan santun manungsa lan ekspresi ngormati para kolega. Sawise nyatakake tembung kasebut, ngiringi wong kalawan eseman sing nyenengake, sampeyan mesthi bakal mbuktekaken sampeyan ing sisih apik lan bakal menangake sikap positif saka kolega menyang wong sampeyan.
Senajan kadhangkala ana kasus kaya mangkene sawetara tembung "sihir" ora bisa mbantu. Ing tembung, kita ora nemokake tembung sing bener kanggo mbenerake situasi sing wis ana ing panggonan kerja. Conto-konflik konflik iki bisa dadi akeh: sampeyan padha sesrawungan karo mitra bisnis sing penting (gadhah frustrasi transaksi), amarga negosiasi kesalahan panjenengan ora mlaku lan sateruse. Cara sing paling apik saka kahanan iki, minangka dhasar etika dhasar, minangka surat alesan sing njelasake yen sampeyan salah lan nggawe panyuwunan langsung menyang alamat. Sawise ngirim layang kasebut, sampeyan kudu nelpon lan takon apa wong nampa lan apa tindakan sakteruse. Syarat-syarat surat kasebut minangka kopdar lan teken saka pangareping ing sisih liyane. Surat alesan bisa diketik utawa ditulis nganggo tangan.
Liyane asas aturan sing duweni hak ing tim yaiku panyalahgunaan kata-kata kaya "nuwun" lan "matur nuwun" ora dianjurake. Elinga yen kabeh kudu ana langkah. Contone, yen sampeyan ngrujuk marang rekan sing langsung disambungake karo proyek, apa sing sampeyan tindakake, miwiti saben obrolan karo tembung: "Ngapunten kanggo ngganggu ..." aja nyaranake. Ngerti yen sesambungan karo kolega kasebut, wiwitane perawatan sampeyan bisa ditindakake kanthi aman. Takon apa? Jawaban kita prasaja: karo wong sing sampeyan komunikasi karo siji penyebab umum lan sing paling penting, kabeh iku kedadeyan sajrone jam kerja. Liyane bab - panggilan utawa riko menyang rumah tangga ing sanjabaning dino, ora perlu apologize, sanajan sampeyan nelpon utawa riko sampeyan wis disambungake karo masalah sing banget serius. Nanging sajrone jam kerja sampeyan kanggo ngrungokake sampeyan, mbantu, utawa njawab pitakonan sampeyan, kolega sampeyan mung kuwatir, kaya sampeyan karo dheweke. Minangka ngandika dadi: tangan wis ngumbah tangan, utamané yen tangan iki minangka kolega tengen. Nglindhungi tanggung jawab utama ing partai lan ora mbantah panjaluke iku ora mesthine sing paling gedhe kanggo wong sing bisa ditindakake. Dadi kudu tansah eling. Nanging, sampeyan menehi saran, kanggo ngucapake matur nuwun marang kanca-kanca kanggo pitulung sing ditindakake kanthi kerja keras.
Conto liyane yaiku sneezing biasa ing panggonan kerja. Sampeyan sneezed - sampeyan takon kanggo pangapunten, sampeyan ngersakaken kesehatan, sampeyan thanked. Kabeh bakal becik, kajaba sing pisanan. Apologize sampeyan mung ora relevan, ora mung sampeyan sing nyilikake, sampeyan isih mbantah saben wong nggarap tugas kanthi tembung dhewe. Muga-muga, kanthi susahe sampeyan ora bakal nyedhaki awak dhewe. Kita wis suwe diandharake yen aturan etika kalebu wajib "sehat" sawisé sneezes krungu. Aturan iki diwenehake marang kita dening ibu lan ibu kita. Kita bakal nyirnakake mitos iki sethithik, nggawa kawruhmu ing kasunyatan manawa wong alus ing kasus kaya mangkono kudu ngaku yen dheweke durung krungu apa-apa. Mangkono, ora isin wong sing kena. Conto iki bisa dadi rapat penting, ing endi, amarga sneeze sing biasa, kepinginan kanggo kesehatan bisa wiwit sanalika saka rong puluh wong. Kene bakal penting kanggo nambah: pengin sneeze - nindakake minangka quietly sabisa.
Uga, pakaryan asring nggunakake tembung-ucapan syukur ing panggonan makarya mung bisa ngalahake akeh kolega kanthi pamikiran sing bener sing gegayutan karo karya. Contone, teka-teki bebarengan karo proyek utawa dokumen penyusunan sing serius lan penting, lan sampeyan njupuk marker, panuding pensil utawa pena saka dheweke. Nelpon ing mejine, sampeyan ngucapake "matur nuwun", mangkono ngetuk dheweke kanthi pikiren utawa gagasan sing bener. Mikir babagan iki, lan ora bakal luwih apik kanggo nyisipake obyek sing dijupuk kanthi diam-diam ing meja tanpa ngganggu kanca sampeyan. Kene sampeyan uga duwe paradoks sing nyatakake yen sadurunge sampeyan bisa ngomong tembung-tembung dasar saka kesucian, luwih becik kudu luwih dhisik menehi perhatian marang kahanan lan mangerteni, lan manawa iku worth. Utamané nalika nerangake wong-wong sing bisa digunakake.
Iki minangka pranatan etika dhasar ing papan kerja. Ana wong sing bisa nemen ngegungake, lan wong bakal ngerteni norma lan bantuan kanggo nuduhaké awake dhewe minangka wong sing cerdas ing tim kasebut. We pengin sampeyan mung krungu ucapan syukur, lan apologize sakcukupe. Good luck!