Wis suwe ditemokake yen pikirane wicaksana bisa dielingi sawise kasunyatan. Contone, kabeh wong ngerteni paribasan kasebut "Persahabatan iku paseduluran, lan layanan minangka layanan," nanging saben-saben kita kedah nandhang godaan supaya bisa nggawa wong liya dadi karyawan anyar. Utawa, kanthi nalisir, pindhah menyang perusahaan ngendi salah siji kanca utawa sanak keluarga wis mlaku. Lan saben wektu kita akeh nimbang gagasan iki, tinimbang langsung ninggalaken ...
IN THE PLANE OF ILLUSIONS
Ayo mikir, kok bisa gagasan kerjasama karo wong sing diakoni? Mbokmenawa amarga tata letak kuwi katon dikendali lan bisa ditebak. Sawise karakter wong, kemampuane dikenal lan kita kepenak, tegese bakal gampang digarap. Alas, asring katon beda.
* Yen kita ora makarya bebarengan karo kanca kita, supaya kita ngerti babagan potensial kreatif lan kemampuan profesional, ora kabeh. Sawise kabeh, gagasan-gagasan kita babagan dheweke kawangun saka obrolan karo wong iki. Nanging wong-wong ora bisa menehi dhasar tumindak dhewe. Sapa sing masrahake awake dhewe, nyoba nambah prihatin lan (utawa) "gravitasi spesifik" ing mripat liyane. Lan wong understates kemampuan sing, amarga padha nandhang sangsara saka kompleks inferiority. Ya, lan awake dewe, dewe dewe, wis jatuh cinta karo kepribadian sing nyenengake, kadang-kadang awake dewe, sing bias.
* Kabeh kuwalitas sing sampeyan alami "ing proses komunikasi (tanggung jawab, ketekunan, efisiensi, lan liya-liyane), ing pandang sepisanan, ora kena ragu. Nanging, sepisanan, wong sing padha mlaku lan metu saka karya bisa nindakake pancen beda, utamane wong. Kapindho, ing hubungan sampeyan kanca bisa nuduhake awake dhewe kanthi positif ora amarga dheweke kaya wong emas, nanging amarga sampeyan wong kaya dheweke. Utawa sampeyan duwe hubungan kekerabatan, nanging carane ora cukup ... Cepet, karo wong sing ora dikenal lan ora pati ngerti, meh kabeh kita nindakake beda. Persahabatan wajib.
Dadi moral: mesthine para atasan utawa kolegamu ora nuduhake pandanganmu marang pribadine kanca kanthi ngerteni dheweke. Mangkene, sampeyan bisa ngurangi hubungan resmi lan panguwasa sampeyan. Sawise kabeh, pengawasan sing digawe dening pegawe anyar sing dipetik bakal kanthi otomatis bakal dianggep minangka kesalahan sampeyan. Sampeyan nggawa soko, sampeyan njawab. Iki minangka aturan sing ora dikeprulke, nanging akeh wong sing ora percaya.
ING KARANGAN lan PAKET
Saliyane ora konsisten ing panemu kabeh pihak sing terlibat ing situasi kasebut, ana masalah khas sing ana ing wait kanggo wong-wong sing mutusake kanggo "monggo wong asli".
* Kanthi nggawa kanca menyang perusahaan utawa perusahaan sampeyan, sampeyan bakal kelangan kamardikan, kajaba, mesthine, alam wis menehi sampeyan pofigism 100%. Ora mung sampeyan ing wiwitan, sampeyan uga kudu dadi "pandhuan" - kanggo ngenalake wong anyar menyang kabeh wong lan panggonan sing perlu, sampeyan uga kudu nggawe keputusan saben menit: karo sapa sing arep ngombe kopi utawa mangan, kaya Sampeyan bisa ngomong. Sawise kabeh, yen kanca iku kanca omahmu, sampeyan kudu ati-ati supaya rahasia keluarga ora "surfing" ing layanan, lan kantor - ing omah.
* Yen salah siji saka kanca sampeyan nalika pegawe anyar teka nggunakake lokasi khusus, banjur wabah "cemburu" bisa, perjuangan kanggo manungsa waé antarane rong kanca - "aborigin" lan "rekrut".
* Siapake kasunyatan sing bakal sampeyan kudu ngetokake "kaca biografi" lan ciri sing cetha kanggo wong liya minangka siji, lan liyane. Lan, yen sampeyan ora milih saben tembung kanthi teliti, banjur bisa - piye wae - "nglangi" ing foreshortening sing paling ora cocog.
Ora bisa diarani yen kabeh momen-monyet ing ndhuwur ora bisa diatasi. Sampeyan bisa, mesthi, kaya kabeh ing gesang kita. Nanging, nuansa sing bisa nyebabake eksistensi ing situasi kerja sama karo kanca-kanca utawa sanak keluarga, luwih kerep tinimbang ing kahanan liyane.
KELUARGA MUNGKIN KANGGO ...
Nanging, mbok menawa, mundhut paling angel sing bisa ngenteni ing dalan iki yaiku mundhut saka kanca. Sampeyan bisa kelakon kanthi akeh cara.
* Ing sawetara kasus, hubungan loropaken bubar sacara alon-alon lan ora bisa dipercaya. Mlebu menyang kahanan ing ngendi komunikasi ora kelakon sacara arbitrase, nanging diwatesi dening wates-wates tartamtu - kapentingan perusahaan (sing ora bisa cocog karo pribadi), etika resmi, lan liya-liyane - saben mantan kanca-kanca kasebut kudu nduweni klaim cilik lan grievances menyang siji liyane kanggo kanca. Banjur salah sijine sing ora ndhukung karpet saka pihak berwajib, banjur siji ngandhani babagan masalah kulawarga sing liyane kanthi setengah tembung luwih saka sing kita karepake. Uga wis ilang. Lan tindak ... Mboko sithik sesambetan wiwit kelangan lan saka tresnamu sadurunge ora ana jejak. Kanthi persahabatan kudu metu.
* Versi kaping loro sing bisa dipecah yaiku identitas sing ora dingerteni saka karakter sing ora dingerteni wong sing sadurunge dikenal. Dumadakan salah siji saka kanca-kancane tiba-tiba ngalahake kepinginan kanggo narik kawigaten karo atasane, mundhak munggah tangga karir, entuk dhuwit liyane, lan liya-liyane. Lan dheweke wiwit tumindak kanthi ragad sesambetan spiritual karo kanca wingi. Iku cetha yen saben wong kudu ngurus dhewe dhewe-dhewe. Nanging siji bab yen sampeyan kudu saingan karo wong sing ora cedhak banget, sing karo kowe miturut kahanan sing padha. Lan cukup bab liyane, nalika sampeyan kudu bersaing karo kanca cedhak, sedulur sepupu utawa kanca, karo sapa sing nggawe kulichiki bebarengan ing kothak wedhi ...
* Ing pitfall katelu ana ing kahanan nalika kanca ana ing tangga sing beda saka tangga, disebut "layanan" - pisanan utawa liwat wektu. Secara teoritis, kabeh prasaja banget: ing karya sampeyan dadi boss lan bawahan, ing omah - kanca. Lan mesthine bisa ditindakake kanthi mangkono. Hubungane karo kanca mantan uga kena pengaruh iri, gumregah ing atine kanthi ngepeng sayuran lan nepsu. Siji duka yen gaji kapindho luwih dhuwur lan karya luwih resik, sing liya yaiku duka yen sing pertama mbutuhake gegayutan karo awake dhewe sawetara hak istimewa sing akeh lan sikap sing luwih wicaksana.
Ing tembung, ngundang kanca kanca kanca-kancane, siji utawa liyane bakal entuk kerugian. Lan sing paling kerep iki losses ora bisa rampung. Mulane, wigati nyerahake godaan kuwi. Luwih becik menehi dhuwit utawa saran apik, ing ngendi sampeyan bisa nggoleki proyek anyar! Banjur Persahabatan minangka Persahabatan, lan layanan kanggo layanan ora bakal dadi hindrance.