Karir ndhuwur kabeh
Akeh wanita mandheg ngimpi babagan kulawarga lan bocah-bocah, lan fokus ing karir. Lan jajak pendapat nuduhake yen kulawarga ora dadi kurang penting kanggo wong-wong mau. Dheweke pengin nggawe, nanging ora bisa tansah, amarga saiki kulawarga wis dadi modhèl kanggo nggawe karo dana kapisah utawa karo kontribusi serius saka garwane marang kamakmuran. Mulane akeh ibu sing bakal ngentekno umur sing paling apik ing karier. Cinta antara lanang lan wadon dadi atribut opsional saka wanita sing sukses. Lan yen wanita duwe kulawarga lan anak, dheweke kerep ora bisa ngajari dheweke, nanging menehi dhuwit, ngandelake anak kanggo nenek lan nenek. Ternyata wanita ing hubungan karo bocah mulai nindakake kaya wong lanang. Lan, kanthi cara iki, prilaku iki ora sok disalahake dening bojo. Malah ngelawan: saiki gaya model kulawarga, ngendi wong wadon entuk ing wong karo wong, dianggep paling sejahtera.
Kamardikan finansial
Wanita liyane lan luwih seneng hubungan kasebut antarane wong lanang lan wadon, ing ngendi dheweke nduweni kamardikan finansial lan materi. Sawetara kulawargané malah nindakake modal sing kapisah. Survei wanita kerja nuduhake yen karir isih adoh saka panggonan pisanan ing babagan nilai-nilai penting kanggo wong-wong mau. Presensi anak, kanca, kulawarga katon luwih penting tinimbang ambisi karir. Lan wanita sing padha ing jajak pendapat ngomong yen padha nyoba nggayuh puncak ing karir amarga marga dhuwit, merga bisa nduweni kamardikan finansial.
Wong ora perlu minangka wong sing mammoths utama kanggo para kekasih. Lan wanita mbayar kamardikan karo penyakit jantung, stress lan pati sadurungé. Antarane wanita sing kerja, ana sing luwih akeh wong sing tundhuk ing kebiasaan ala (alkohol, udud, workaholism), lan alam wanita sing bisa nyerang kahanan kaya mengkono.
Bisnis wis dadi luwih manusiawi
Spesialis sing nyinaoni alasan kanggo panggunaan gedhe saka wanita ing posisi bisnis lan manajemen argue yen iki minangka tuntutan wektu. Kanggo bisnis sing suwe ana kegiatan manungsa. Nanging pungkasanipun ternyata yen ora ana wanita ing manajemen perusahaan, perusahaan kasebut luwih kerep dadi sekte ing sangisore pencipta lanang lan mati ing fluktuasi pisanan pasar. Kanggo nanggepi serangan pesaing lan bisa tahan krisis, bisnis perlu diplomasi wanita lan kemampuan kanggo ngetrapake koneksi loro ing tim lan karo donya njaba. Duwe kesengsem dening kabeh jimat lan kaluwihan saka manajemen wanita, bisnis dadi luwih kepenak ing wanita sing aktif ing bagean kasebut. Bener, iki uga ora ngetokake hubungan katresnan becik antarane wong lanang lan wong wadon. Minangka kita wis nyathet ndhuwur, wong ora diganti akeh liwat abad pungkasan. Padha, mesthi, ora kuwatir yen wanita wis gawe luwih gampang kanggo wong-wong mau kanggo ngurus pangopènan kulawarga, nanging ora bakal menehi pituwas. Priya alon-alon njupuk masalah domestik. Miturut survey, luwih saka 80% wong nganggep karya dadi hal sing paling penting ing urip. Dadi, ora ana sing bisa ndhukung omah kosong saka care wanita ing kariré. Mulane, hubungan modern antara jender-jender sing ditindakake kanthi segara saka kesulitan. Nilai-nilai kulawarga sing ambruk sadurunge mata kita lan kultus egoism lan kepinginan kanggo kesenengan sing wis teka ngganti wong ora kontribusi kanggo marriage kuwat. Nanging jenis hubungan anyar antarane wong lanang lan wong wadon menehi kesempatan apik kanggo pangembangan diri.
Sampeyan kudu nyatakake yen kabeh owah-owahan ing nilai-nilai umum sing wis diterangake ing ndhuwur ora nggayutake jinis jender. Wong isih seneng urip ing donya, padha kepengin weruh subjek kegiatan. Lan wanita luwih kepéngin banget ing hubungan. Ing bisnis, pamrentah lan kapentingan iki wis jelas banget. Ing kulawarga, luwih kaya mangkene: wanita kerja minangka sumber utama psikologi atmosfer apik utawa apik ing omah. Lan wong tanggung jawab kanggo piranti urip lan dhukungan materi kanggo kulawarga, kanggo wektu luwih saka wanita. Para ilmuwan pratelan tata letak kaya kasebut, sing dibentuk taun, bakal terus ana. Dadi, wanita bisa nampa kesempatan lan hak sing padha karo wong lanang ing karier, bakal bali menyang griya kulawarga lan nyimak maneh nilai urip.