Carane nindakake yen ana wong sing enjo ing karya

Wiwit kanak-kanak, sawetara wis tresna marang gumunggung, lan liyane ora bisa nyenengake. Sawise, kita sesambat lan bragged kanggo saben liyane, sing luwih ayu tinimbang mesin tik utawa boneka. Banjur sing ngala-ala, nangis, nangis, lan malah nglawan. Mesthine, saben bocah nyatakake pendapat dhewe, nanging inti padha. Taun kepungkur, lan saiki wong-wong enom wis ora kuwatir amarga boneka. Wong sing cilaka ana nang endi wae: ing omah, ing kantor, malah ing toko. Wong ora ngerti, nanging sawise ningali, iri. Mesthi, iri ora mung ireng. Ana wong sing ngakoni yen dheweke pancen cemburu amarga sampeyan pancen lucky. Nanging, ing wektu sing padha, dheweke ora pengin piala. Luwih abot yen irihe ireng iku. Malah luwih elek, nalika wong-wong enjo kaya mengkene. Iku angel kanggo nemtokake carane sampeyan nindakake ing karya supaya kaya wong ora cilaka sampeyan. Sawise kabeh, nalika sampeyan bisa nindakake kanthi bener, yen wong-wong sing pengin sampeyan ndeleng saben dina iri, sampeyan bisa nyingkiri masalah akeh. Dadi, carane nindakake yen ana wong envious ing karya?

Supaya bisa nglindhungi piyambak lan sinau carane nindakake, yen ana wong sing enjo ing karya, perlu ngerti alasan tumindak lan tandhingan tekanan marang wong liya. Kaping pisanan, iku kudu eling yen wong, kanthi alam, padha ambles. Sampeyan dhewe iri wong, mung ora ngomong, utawa sampeyan nyoba kanggo nyuda iki perasaan. Prilaku iki bisa dipuji, uga yen sampeyan ngelingi yen wong ngidhani sampeyan, nanging ora nyoba kanggo babras, nanging, contra, njupuk conto saka sampeyan lan kepengin dadi luwih apik. Nanging, luwih becik, yen wong ora bisa nyumurupi kasunyatan sing duwe kulawarga, omah, mobil, lan sampeyan entuk apa-apa ing karya. Nalika wong kaya ana ing tim kasebut, kudu bisa direksa. Mesthine, nalika lagi aktif, sampeyan ora bisa ngisolasi dhewe saka individu kasebut, amarga sampeyan isih kudu muter ing masyarakat. Nanging, sampeyan bisa sinau kanggo nindakake kanthi cara sing padha duwe kesempatan sethithik supaya ngina, nganggu, lan ngrusak sampeyan.

Ana sawetara aturan dhasar sing njelasake carane nindakake karo wong liya. Dadi, dhisik, sinau supaya ora prentah banget. Sanajan sampeyan wong sing gampang mbukak, sampeyan kudu ati-ati karo wong liya lan mikir babagan apa sing sampeyan gunakake. Aja ngidini sampeyan ngumumake yen pimpinan muji sampeyan kanggo apa sing wis rampung utawa sampeyan nampa bonus. Umumé, cobanen ngobrol kanthi sedhela babagan awak dhewe, ngapusi urip pribadi, sesambetan karo kekasihmu. Elinga yen wong sing rumangsa marahi duka ora mung amarga prestasimu ing karya, nanging uga mung amarga sampeyan wong sing seneng. Uga, yen ana sing kedadeyan utawa apa sing ora bisa dilakoni, aja ngalahake sapa wae. Elinga yen wong sing rumangsa bisa nggunakake iki marang sampeyan. Nanging, ing wektu sing padha, sampeyan ora kudu dadi werna abu-abu lan ora sopan, supaya ora ana wong sing nyenengake. Nyatane yen ana wong ala ing jejere sampeyan ora duwe alasan kanggo ngurus dhewe, lumaku ing kabin lan numpak trem, yen sampeyan duwe kesempatan kanggo tuku sandhangan bermerek, tindak menyang kosmetik lan menyang kantor kanthi mobil larang. Iku mung sing sampeyan ora perlu apa soko liwat langkah. Yen sampeyan tansah ngucapake bab-bab sing anyar marang karyawan sing ora bisa menehi, lan kanthi harfiah nyepelekake kemiskinan, mula ora ana apa-apa sing elek amarga dheweke iri lan duka. Sampeyan kudu tansah tetep wong normal lan ora nyukupi sing ngajeni piyambak, nanging ora lali babagan wong liya. Yen sampeyan ndeleng manawa karyawan saka staff wis nindakake pakaryan gedhe, lan kolega wis nganggep busana apik - mesthi bakal diwenehi pujian lan pujian. Wangsulan utama yaiku yen tembungmu tulus. Yen wong nganggep salah, sampeyan bakal duka, kesengsem lan luwih seneng. Ing kasunyatan manawa sampeyan luwih sukses lan luwih bahagia tinimbang wong, ana apa-apa sing ala lan elek. Iku ala nalika sampeyan terus sijine ing tampilan lan secara harfiah pokes ing mata sing sing, kanggo sawetara alasan, aja.

Uga, sawetara karyawan uga mikirake yen sampeyan wis ngrambah apa-apa amarga penampilan utawa sambungan sing menarik. Mesthi, dheweke wiwit nyenengke lan duka, amarga padha ora duwe kesempatan kanggo entuk sing padha, amarga katon kaya lan komunikasi ora ana. Yen iki ora bener, wong kudu ora diidini ngapusi. Sampeyan wis ngrambah kabeh kanthi buruh dhewe lan duwe hak kanggo reap keuntungan. Mulane, aja wedi ngomongake kayekten. Supaya dheweke ngerti yen sampeyan wis ngrambah yen sampeyan duwe mobil, kanggo siji alasan sing prasaja, umpamane, amarga sampeyan wis kerja wiwit umur patbelas. Lan gaji lan pujian saka boss sampeyan uga ora kanthi kasempatan lan ora kanggo mata sing ayu. Iku mung yen kanca-kanca sampeyan mlaku-mlaku lan ngaso, sampeyan lungguh liwat buku, lan rampung loro spesialisasi ing wektu sing padha. Supaya saben wong ngerti yen sampeyan ora dadi lucky sing padha mikir. Mung, manawa penjelasan sampeyan ora dadi alesan pitiful. Aja tumindak kaya sampeyan rumangsa guilty kanggo apa sing sampeyan duwe. Aja ngecakake dhewe kaya sing ana ing mata wong liya lan sampeyan dhewe. Sampeyan ora ono nyoba lan nyoba kanggo terus. Lan, yen wong-wong iki ora bisa lan ora pengin nglakoni apa-apa, banjur iki mung salah. Lan cara, bisa ndandani kabeh yen pancene pengin.

Ing kasunyatane, wong sing apik lan apik bisa dikubur kanthi iri. Temtu, wong bakal ndeleng dheweke obliquely, nanging paling, yen padha iri, mung putih. Kasunyatane, kanca-kanca lan kanca-kanca sampeyan bakal ngerti yen sampeyan wis ngrambah kabeh, ora duwe bojo babagan apa sing sampeyan duwe, tansah siap lan mbantu. Wong-wong kaya mengkono bakal tansah mbantu, nyengkuyung lan nglindhungi sampeyan saka wong kang asih. Mulane, nyoba dadi optimistis, aja ngidini rembugan lan gosip. Lan durung - aja iri marang liyane kanthi iriat ireng. Ing kasus iki, cedhak sampeyan mesthine bakal dadi akeh wong apik sing mung ngupayakake wong enom lan wong tani sing ngrusak uripmu.