Bener ing penurunan

Sampeyan bisa nggawe karir sing sukses, nyebabake duka ora mung saka kolega, nanging uga saka kenalan lan ora akrab banget. Sampeyan kerja kabeh dina lan wengi tanpa dina mati lan preian, nanging, dumadakan, ana sing kelakon, lan sampeyan ora metu saka pagawean. Apa sing kelakon ing wektu kasebut?

Pemecahan.
Iku mengkono sampeyan dumadakan padha dipecat utawa sampeyan dipeksa ninggalake karya sampeyan sing prestisius. Saiki sampeyan wis dadi wong biasa tanpa bonus, asuransi, bonus. Aja nyerah marang godaan supaya bisa dadi depresi sing jero, kanthi sampeyan ana pengalaman, kawruh lan kemampuan kanggo entuk dhewe.
Njupuk pemecahan iki minangka liburan sing luar biasa. Saiki sampeyan turu, nonton kanca lan sedulurmu, menyang kursus sing ora tau cukup wektu, lan nggawe yoga utawa basa. Ngaso, mesthi, sampurna, nanging dhuwit bakal rampung cepet utawa suwe.
Supaya ora ngendhokke, ora duwe rencana nginep ing omah suwene suwe. Coba tandhani babagan wilayah lan perusahaan sing arep dikerjakake, gawe resume miturut pengalaman lan prestasi, lan ngirim menyang perusahaan sing beda-beda. Nalika sampeyan nunggu jawaban lan undangan kanggo wawancara, sampeyan bakal duwe wektu kanggo ngaso. Masalah utama ing wayahe kuwi ora kanggo ngedhukake bar lan ora nyerah marang kepinginan kanggo nemokake karya - luwih gampang.

Mbales dendam.
Kanggo ngilangi karir sing sukses, gaji sing dhuwur lan kursi pangareping tansah ora gampang. Sampeyan aran sampeyan wis dianggep ora adil, sing tanpa sampeyan perusahaan ora bakal tahan dawa lan, mbok menawi, tarik gambar dendam kang elek. Mikir apa sing dikarepake, sing paling penting, ora nggawe histeris umum. Coba elingake apa alasane sampeyan. Golek pro ing pemecatan sampeyan, sanajan pancen ora pantes. Pengalaman iki bakal mbantu narik kesimpulan, ora suwé karo umpan kaya lan nyegah kerugian gedhe ing mangsa ngarep.

Kontrol emosi.
Kanggo wektu sing sampeyan tindak ing tangga karir, mesthi, sampeyan kudu sinau kanggo njaga emosi sampeyan ing mriksa. Ing wektu stress, skill iki bisa migunani banget. Mulane, sanalika sampeyan ngrasakake kepinginan kanggo nglakoni bab sing ora biasa kanggo sampeyan, mungkasi sing kapindho lan mikirake. Apa ana kelemahane menit saka mundhut reputasi? Apa sampeyan kudu nglakoni apa sing banjur bakal dadi isin? Apa perlu kanggo nggedhekake kahanan maneh?
Mesthi, sampeyan bakal nyeseli mundhut proyek anyar. Mantan kolega, kanca, sedulor - kabeh bakal pengin ngapusi sampeyan. Aja ngindhari iki, supaya wong cedhak bisa mbantu sampeyan kanggo urip iki. Masalah utama ora ngidini sampeyan nyuwun pangapunten dene awakmu dawa banget, yen sampeyan bakal macet ing sak panggonan.

Karya anyar.
Nalisir kabeh ekspektasi sampeyan, panelusuran proyek anyar bisa nyeret. Aja nyana saran sing apik ing minggu pisanan saka awal panelusuran proyek. Nanging ngerti, yen wis telung sasi wiwit pemecahan sampeyan, lan sampeyan durung nemokake proyek, mesthine sampeyan ora nggoleki utawa syarat sampeyan ditemtokake. Sawise maneh, nliti resume lan wilayah sing arep dikembangake. Yen panjalukan lan syarat kanggo proyek anyar bener cocog karo pengalaman, skills lan kualifikasi, coba maneh lan maneh. Yen sampeyan pengin mokal, sampeyan kudu mudhun saka ing swarga menyang bumi.

Sanajan sampeyan wis dadi sawetara wawancara, nanging wis ditolak, aja kepenginan. Aja wedi yen kabeh wawancara saksampune bakal ora bakal sukses. Yen majikan mangsa weruh aman, dheweke bakal milih calon liyane. Dadi kuat lan percaya diri kaya sampeyan nalika sampeyan jabatan dhuwur.

Minangka profesional sing bener, sampeyan kudu siap ora mung kanggo kamenangan, nanging uga kanggo kerugian. Pengalaman sing sedhih iki bisa nyedhiyakake layanan apik ing mangsa ngarep - sampeyan bisa kanthi prédhiksi prilaku rekrama utawa bos, sampeyan bakal bisa ngindhari konflik utawa ngatasi kanthi becik. Lan sampeyan bakal yakin yen ora ana kahanan sing bisa metu saka dalan.