Apa sing dikarepake dening juragan?
Proposal kanggo nulis babagan shortcomings ing resume punika langka. Minangka aturan, deskripsi rinci babagan pendidikan, pengalaman kerja lan kuwalitas sing diarepake saka pemohon, mbuktekake manawa bakal dadi entuk manfaat gedhe kanggo organisasi sing arep dikerjakake. Nanging kadhangkala pengusaha dadi luwih - kepengin weruh lan bakal nyegah pemohon saka nggayuh iki utawa postingan kasebut.
Ing kasunyatan, syarat kasebut kanggo resume ora menehi apa-apa. Siji wong mung bakal ninggalake gambar kosong, merujuk marang fakta sing ora duwe cacat sing bisa nyebabake kemampuan kanggo bisa mlaku. Wong liya ragu-ragu marang bebener. Ora mungkin wong bakal ngeling-eling nasib gelut sekolah utawa ngakoni ngapusi marang para sedereke. Ya iku saka sampeyan lan ora dibutuhake. Majikan ora nduweni hak nglanggar norma-norma etika lan nyerbu nyawa pribadi, nanging yen dheweke nyoba nglakokake, sampeyan kudu mikir yen sampeyan kudu kerja miturut bimbingan wong kasebut.
Mulane, kita bisa ngandhani yen panjalukan kanggo isi kothak babagan cacat ing resume sampeyan iku murni formal. Yen sampeyan ngatur pendekatan iki kanthi kreatif, sampeyan bakal nguripake minus sampeyan menyang plus plus.
Jujur
Nyoba nulis babagan kekurangan ing resume, sampeyan kudu jujur paling sethithik babagan hubungane dhewe. Sampeyan kudu cekap lan ngerti apa sampeyan tambah, lan apa sing dadi sial. Akeh bakal ngomong yen kadhangkala pendapat umum sing ambigu supaya kualitas siji bisa ditemokake minangka positif lan negatif.
Titik kabeh yaiku norma-norma moral sing gampang lan bisa dimengerteni ing masyarakat wae bakal mbantu. Contone, kecenderungan kanggo nyolong iku cacat serius, sing disalahké ing ngendi-endi. Nanging trick ing sawetara kasus bakal ing tangan manungsa. Dadi, pikirake kanthi teliti babagan apa sing sampeyan. Paling ora, sampeyan ora duwe keluhan khusus, lan kabeh duwe kelemahane.
Pendekatan iki bakal mbantu sampeyan supaya ora wedi ngobrol babagan kekurangan sampeyan, kajaba, sampeyan bakal ngerti persis apa kapribaden sing kudu dikoreksi.
Apa sing arep ditulis
Babagan shortcomings ing ringkesan ngomong bakal perlu. Kita wis mutusake yen ana wates antarane karya lan pribadi, ana kelemahane, lan ana bebaya. Majikan ora dhokter sampeyan, ora psikoanalis, lan ora dadi pengaku supaya sampeyan bisa ngaku.
Apa, ing kasus kasebut, nulis? Tulis apa sing kudu dilakoni karo karya lan ora ngganggu. Contone, nunjukake yen sampeyan iku tukang becak. Ing tangan siji - iku ala. Ing sisih liyane, sampeyan duwe kesempatan kanggo sebutno yen sampeyan tresna banget ing bisnis sing arep dilakoni, sing bakal nemu kesenengan sing nyata saka karya. Lan karyawan, kanthi cara sukarela, lan ora metu saka tongkat, tansah dikarepake.
Utawa tulisane sing wis sinau ora mung kanggo nyegah "peteng" sisih alam, nanging uga bisa ngerjakake, supaya ora ana kekurangan saka sampeyan.
Pilihan liyane sing luwih apik kanggo nunjukake yen sampeyan, ngomongke kanthi teliti ing bab-bab urutan, supaya mbayar manungsa waé kanggo nggarap makalah utawa file.
Mulai saka posisi sing bakal ditindakake, nggolekake lan nemokake pilihan sing paling apik, sing menehi pitunjuk kanggo majikan: ya, aku, nanging aku jujur karo sampeyan, lan aku nggarap aku. Yen boss potensial kepengin weruh sesuatu ing resume, banjur iki mung jawaban.
Iku angel nulis babagan kekurangan ing resume, malah kanggo wong-wong sing wis bola-bali ngadhepi request kuwi saka panguwasa. Jawaban ora mesthi katon deceptive, stereotyped, digunakake, apa wae sampeyan nulis, bakal muter nglawan sampeyan. Nanging, kekarepan gedhe banget uga ora nambah sampeyan kesempatan kanggo njaluk proyek. Nuduhake cunning, keluwesan lan kepintaran. Yen sampeyan ngiyatake majikan sing nduweni kuwalitas ana ing satengahing wong liya, sampeyan bakal duwe keuntungan luwih serius saka wong sing golek proyek liyane.