Carane aku bisa nemokake proyek tanpa pengalaman?
Ora saben wong duwe kesempatan kanggo nggarap panggonan khusus sing dipilih nalika sinau, lan banjur maksimal sawetara minggu produksi produksi, lan apik yen iku lan penilaian kanggo praktik iki bener sijine, lan ora mung "kanggo obah". Kanggo pemohon tanpa pengalaman, daftar potensial lowongan kerja cukup cilik. Ana majikan kaya sing bakal milih pengalaman pribadi. Gawé tanpa pengalaman angel ditemokake, nanging bisa.
Temtokake ing ruang lingkup aktivitas sampeyan ing mangsa ngarep, ing ngendi sampeyan bisa ndeleng dhewe ing mangsa ngarep. Nalika wawancara karo wawancara, faktor penting bakal dadi kapentingan sing tulus marang calon kerja. Sabanjure, sampeyan kudu nggawe resume sing kreatif lan kreatif. Rancangan sing bener nduweni peran sing jelas. Nanging wiwit ora ana pengalaman, siji kudu pinter lan nulis kabeh pengalaman sing kasedhiya. Kene perlu kanggo nunjukake macem-macem kegiatan ing lulusan nunjukake, nggarap, melu program lan promosi sukarela. Kanggo awake dhewe, para pengusaha wis ora ngeling-ngelingake bab-bab kaya kasebut babagan kegiatan, kepribadian lan kualitas positif liyane. Iku perlu kanggo nuduhake minangka akeh resourcefulness lan imajinasi minangka bisa ngisi grafik kasebut. Sawise kabeh, nemokake proyek kanggo wong sing golek pengalaman tanpa pengalaman luwih angel tinimbang ing awal.
Sampeyan kudu tansah ngirim ringkesan kanthi fax lan Internet. Yen sampeyan ora pengin resume sing ilang, banjur sawise 3 jam sawise departure, takon yen wis tekan lan temokake nalika bisa dianggep. Biasane, iki bisa njaluk undhangan kanggo wawancara ing kantor perusahaan.
Kanggo wawancara, sampeyan ora bisa kasep, yen ana sing kedadeyan, luwih apik kanggo nelpon maneh lan ngelingi babagan postponing wawancara kanggo sawetara menit. Priksa kode busana perusahaan majikan lan tundhukna. Majikan bakal nyetujoni pencalonan wong kasebut yen dheweke weruh ing papan anyar potensial kanggo pambocoran.
Para pelamar tanpa pengalaman nemokake angel kanggo nemokake proyek lan iki disebabake dening rasa percaya diri. Ora ana pengalaman, nanging ana ambisi. "Carane aku bisa kerja karo pendidikan sing luwih dhuwur kanggo gaji cilik?". Siapke kasunyatan sing ora bakal menehi sampeyan gunung emas. Saben uwong diwiwiti kanthi cilik, ing tuwuhing upah sing tepat lan wutah karir bisa diduga sawise sawetane lan iki kanthi becik. Mulane, aja miwiti obrolan karo pitakonan bayaran.
Aja ngendahake dhewe
Yen juragan nampa anggota staf tanpa pengalaman, banjur dheweke butuh wong sing siap sinau lan sinau anyar ing proses kerja. Dheweke butuh wong sing bisa nyenengake, kanthi kepinginan lan tenaga kanggo bisa kerja. Yen sampeyan ngeculake tangan dhisik, sampeyan ora ngerti apa sampeyan, banjur majikan bakal mikir yen sampeyan ora ngupayakake pengalaman kerja. Lan yen sampeyan pengin nggoleki proyek tanpa pengalaman, sampeyan kudu menehi penilaian skills lan kawruh kanthi cukup.
Nolak tugas test
Iki salah sawijining pelamar sing ora pengalaman. Lan carane sampeyan bisa ngira yen sampeyan cocok kanggo posisi iki? Ora saben gelar diploma bakal menehi gagasan lan kawruh sing ora nyukupi, kene bakal menehi cathetan trek, nanging sampeyan ora duwe. Mulane, yen sampeyan seneng lowongan, sampeyan kudu nglampahi wektu sampeyan ing tugas tes. Tugas kudu khas, tanpa spesifik. Sapérangan juragan sing ora duwé panganggep nylametaké tenaga kerja lan ngowahi pekerjaané kanggo pelamar. Sadurunge mbukak tugas test, priksa manawa iku minangka instruksional, nyoba.
Ing sawetara pengalaman profesi lan tugas tes ngganteni portofolio. Ora perlu kalebu proyèk sing digawe kanggo keuntungan komersial. Mungkin sampeyan wrote artikel kanggo sawetara koran mahasiswa, digawe situs web kanggo organisasi amal kang bapak sampeyan karya. Boldly kalebu proyek kreatif ing portofolio, yen:
- cocog karo arah kegiatan perusahaan iki,
- pantes dadi ing portofolio.
Portofolio, kaya pasuryan sampeyan, lan ngandhut kualitas karya, lan ora digawe ing 20 menit "ing dhengkulmu."
Nggawe kesan apik ing wawancara
Penting kanggo ngesanake, amarga kawruh lan pengalaman, iku ora kabeh. Akeh pengusaha seneng duwe pesaing sing ora pengalaman sing bisa ngerjakake kanthi tekun lan dijamin nggabungake tim tinimbang duwe pesaing kanthi pengalaman, nanging nduweni karakter sing bermasalah. Lan wiwit padha tansah ketemu ing sandhangan, sampeyan kudu katon apik lan menehi tampilan sampeyan cukup perhatian. Luwih apik kanggo nyandhang gaya busana bisnis.
Wonten ing wawancara kanthi yakin njawab pitakonan, bakal santai. Lan amarga sampeyan ora duwe pengalaman, sampeyan kudu nuduhake kekarepan kanggo terus sinau lan kepinginan kanggo ngalami pengalaman sing relevan. Nduduhake kapentingan ing karya, sadurunge wawancara, nemokake informasi dhasar babagan perusahaan sing pengin sampeyan nemokake proyek.
Ing kesimpulan, kita nambahake yen sampeyan bisa nemokake karya tanpa pengalaman. Aja nyedhihake perhatian ing perusahaan sing sampeyan senengake lowongan staf junior. Dadi carane njaluk proyek tanpa pengalaman? Iku ora gampang, nanging ing urip kabeh ora gampang. Sinaosa banget kanggo sinau, kapercayan, optimis ing laku bakal mbantu sampeyan nemokake proyek.