Carane golek ibu sing enom

Biasane bocah enom ing forum mratelakake yen dheweke ora bisa njaluk proyek, amarga dheweke duwe anak cilik. Lan iki bener, ora kabeh pengusaha siap nampa karyawan sing duwe anak. Sampeyan bisa menehi saran marang para ibu sing ora pengin dadi ibu rumah tangga putus asa.

Kepiye ibu sing bisa nemokake proyek?

Pasar tenaga kerja ing sisih ibu

Ing wiwitan, mandheg mikir yen pancen angel kanggo njaluk proyek yen sampeyan duwe bocah cilik. Miturut riset, mung 6% saka pengusaha ora pengin njupuk wanita nikah karo anak. Iku luwih angel kanggo wanita nikah tanpa anak, 16% saka pengusaha Rusia ora pengin njupuk wong-wong mau, sing percaya yen setengah taun ora bakal ngliwati sadurunge wong wadon arep nambah kulawarga. Mulane, sabar lan optimistis, amarga kahanan sampeyan ora kaya sumelang.

Pilihan nasib

Kaping pisanan sampeyan kudu mutusake apa sing siap kanggo sampeyan kanggo ngrebut puncak karir. Ora ana rahasia manawa kanggo pertumbuhan karir ing perusahaan kang prestisius ora cukup kanggo bisa ngerjakake 8 jam dina. Iki minangka perjalanan bisnis, proses, kekarepan supaya bisa tansah ditelpon sajrone jam kerja sing ora ditemtokake, iki dijaluk dening para majikan saka profesional sing ngakoni pertumbuhan lan karir dhuwur. Lan senadyan Kode Buruh ana ing sisih sampeyan, sampeyan kudu ngetung kabeh lan mutusake sadurunge sampeyan terjun ing karir. Lan bisa uga yen bocah bakal duwe rasa pangerten sing tetep ana ing njaga nanny utawa nenek, lan mungkin anggur iki bakal luwih kuwat tinimbang gaji dhuwur lan kepuasan saka karya. Senajan ana pirang-pirang conto nalika ibune duwe wektu kanggo pindhah menyang taman kanak-kanak lan kantor.

Penuh wektu ing kantor

Ora ketompo carane, sampeyan ora perlu golek proyek kanthi cepet karir pertumbuhan. Njaluk proyek ing perusahaan sing dipercaya iku worth akeh. Lan nalika sampeyan mutusake sapa sing bakal ngurus bayi nalika sampeyan lagi aktif - bojo, taman kanak-kanak, mbok emben utawa nenek, mulai golek kerja.

Refresh pengetahuan ing spesialisasi sampeyan. Nalika sampeyan lagi melu ing kulawarga, dheweke wis rada suwe. Nggoleki lowongan kerja, mbayar manungsa waé apa syarat kanggo pakar tingkat sampeyan. Sampeyan kudu ngerti kanthi jelas apa sing wis diganti ing profesi panjenengan. Maca buku khusus, komunikasi ing Internet ing komunitas profesional. Yen perlu, coba mangerteni kawruh basa manca. Nalika nulis resume, ing kolom "status perkawinan" nuduhake yen bocah duwe wong sing kudu dilacak. Iki bakal nggawa sampeyan karo calon liyane ing tingkat siji.

Ing wanci punika, nandheske 2 poin:

Ngurangi wektu lelungan

Yen sampeyan entuk omah ing omah, sampeyan bisa nyimpen jam 3. Akeh perusahaan nyewa kantor ing area turu, lan ora ana ing tengah kutha amarga alasan finansial. Deleng organisasi sing ana ing wilayah sampeyan lan nimbang apa ana kesempatan ing dheweke nemokake proyek. Ing ringkesan, nuduhaké area ing ngendi sampeyan manggon, yen calon manggon cedhak kantor, iki bakal menehi kaunggulan marang calon liyane.

Nggarap omah

Yen sampeyan ora pengin dipisahake saka anak sampeyan, kerjane ing omah. Iki nalika spesialis, sanajan ana ing staff perusahaan, nanging digawé ing omah. Pilihan sing apik kanggo ibu-ibu enom yaiku freelancing. Iki jenis karya diapresiasi dening akeh programer, wartawan, perancang web lan karyawan liyane. Ana bebener lan minus karya iki ing kasus freelancing - kahanan ora stabil ing pangasilan, kemungkinan sing luwih rendah saka karir pertumbuhan lan kekurangan komunikasi profesional.

Lembaga negara

Akeh ibu sing isih enom ing taman kanak-kanak, sing anak-anake teka. Mesthi, gaji ing institusi negara bakal luwih murah, nanging sampeyan bisa ninggalake karya ing 18:00 lan nambani godhong sing lara ing kene kanthi luwih tenang.

Apa wae proyek sing dipilih ibu sing enom, aturan Rusia bisa nglindhungi dheweke.