Penting kanggo elinga yen wanita ngandhut bisa nggabungake ijol-ijolan tenaga kerja mung yen periode meteng ora ngluwihi telung minggu.
Perhatian please! Sampeyan ora duwe hak nolak yen wis diwiwiti wektu 30 minggu. Yen ing dalan karyawan pegawe ing kantor tenaga kerja ketemu, mesthine kudu njaluk dhewe.
Sayange, ana kahanan nalika wong wadon meteng dipecat tanpa netepi hukum. Banjur perlu kanggo ijolan pegawe ing 14 dina sawise pemecatan. Penting banget kanggo nindakake wektu kasebut supaya sampeyan ora duwe kesulitan.
Carane njaluk ing ijol-ijolan buruh kanggo wanita ngandhut?
Supaya ora ngontak layanan kerja akeh, sampeyan kudu kanthi teliti nyiyapake kabeh dokumen sing dibutuhake. Kanggo njaluk ing bursa saham, wong wadon meteng kudu diwènèhaké marang inspektur:
- Paspor
- Kode identifikasi
- Certificate (kanggo sing ora nampa pendidikan tinggi) utawa diploma
- Certificate of insurance saka dana pensiun
- Rekaman karya lan sertifikat penghasilan kanggo telung sasi pungkasan (yen sampeyan kerjo)
- Buku tabungan (yen sampeyan ora duwe, sampeyan kudu ndhaftar karo Sberbank)
Wigati dicathet menawa karyawan Pusat Ketenagakerjaan bisa mbutuhake dokumen tambahan lan kudu diwenehake. Yen sampeyan ora perlu apa-apa, sampeyan bakal dijaluk nulis aplikasi lan dilebokake ing daftar kasebut sawise sampeyan bakal nampa tunjangan sosial saben wulan (tunjangan pengangguran). Maneh sampeyan tetep ing status sing nganggur, sing kurang sampeyan bakal nampa. Ing telung sasi kapitu bakal 75% gaji sampeyan ing pungkasan proyek, sabanjure papat - 60%, banjur 40%.
Menarik! Boten namung sapinten anggen sampeyan pikantuk ing pekerjaan pungkasan, langkung saking 4900 rubel. sampeyan ora bakal nampa. Yen informasi babagan asil ora ana, hibah sampeyan mung nggawe 890 r.
Yen sampeyan ngetik ijol-ijolan kanggo pisanan kanggo ngandhut, sampeyan bakal nampa pembayaran minangka entuk manfaat kanggo pengangguran 30 minggu. Sanalika periode diwasa luwih saka 30 minggu, kanthi hukum sampeyan pindhahake cuti ibu. Kanggo pusat kerja, iki tegese pembayaran ditanggepi, amarga ing basa resmi sampeyan lagi cuti lara.
Sawise nglairake, sampeyan kudu ngontak Pusat Keamanan Sosial. Sawise ndhaftar, sampeyan bakal nampa pembayaran "penitipan anak" nganti umur 1.5.
Lan dumadakan dheweke bakal nyedhiyakake karya?
Wigati dicathet menawa ing 10 dina pisanan saka wektu sampeyan ndhaftar ing ijol-ijolan pegawe, sampeyan bakal ditawakake rong pilihan. Mesthi, iki bakal kedadeyan yen ana proposal cocok kanggo kualifikasi panjenengan. Yen sampeyan nolak, pembayaran bakal mandheg.
Kajaba iku, aja ndhelikake kasunyatan ing babagan meteng saka karyawan ing lapangan kerja. Pisanan, iku ilegal, lan kapindho, misteri kasebut bakal cepet banget lan bisa ditindakake kanthi becik.