Pitakonan iku: kepiye carane dadi romansa layanan, yen wong lanang lan wong wadon bisa bebarengan, bisa positif utawa négatif kanggo karir wong. Mesthine, sing cedhak karo kekasihmu meh rong puluh papat jam saben dina, iku lucu lan romantis. Nanging, asring, perasaan iki mung muncul ing wiwitan. Kasunyatan punika sanajan wong sing paling tresna kudu paling sethithik kanggo ngaso. Cepet utawa mengko, ing pasangan, macem-macem masalah rumah tangga diwiwiti. Nalika loro wong lanang lan bocah wadon mau bisa nyambut gawe, dheweke bisa istirahat saka siji liyane, ngrampungake kahanan, tarik kesimpulan lan nyinau masalah kanthi tenang. Nanging, apa sing kedadeyan nalika pasangan teka bebarengan? Padha terus-terusan lan duka ing saben liyane. Mesthi, iki bakal mengaruhi produktivitas lan nyebabake permusuhan saka atasane. Mulane, akeh pengusaha sing banget negatif babagan novel-novel antarane karyawan. Nanging, ing sisih liya, ora ana sing bisa ngalang-alangi wong supaya tresna. Mulane novel-novel resmi ana ing kolektif, ing ngendi dheweke dicekal dening statuse internal.
Kenapa wong jatuh cinta ing karya? Mungkin kasunyatane yen akeh buruh ora duwe wektu kanggo ketemu njaba kantor. Ing akhir minggu, luwih kerep tinimbang ora, padha komunikasi karo sederek, kanca lawas utawa mung nyenyamah ing omah. Mulane, bunder wong sing bisa dianggep minangka obyek kanggo perasaan romantis, sacara signifikan sempit. Wong enom lan wanita ora sengaja miwiti ndeleng wong-wong sing ana ing jejere wong-wong mau. Ing siji kolektif, wong duwe masalah lan kapentingan sing padha. Thanks kanggo iki, komunikasi antarane kolega dadi luwih intim lan bisa berkembang dadi hubungan intim. Temtu, paling apik yen katresnan ngetungake antarane wong sing padha karo status. Banjur, antarane wong lanang lan cah wadon ora ana konflik, sing bisa dadi sebab iri profesi. Ing kasunyatan, mung katresnan kasebut ngrusak kabeh perasaan kasebut. Nyatane, wong ambisine sing duwe status sing beda-beda, iku angel banget kanggo bisa saling tepung lan nrima yen wong sing dikasihi luwih becik tinimbang dheweke. Lan sanajan ing awal hubungan, iku pancene ora masalah, ing wayah wengi, samubarang bisa owah. Mesthi, ora bisa ngomong yen iki aturan lan supaya mengkono ing satus kasus saka satus. Ana wong sing kulawarga luwih penting tinimbang karir lan ambisi. Padha bisa kanthi nyenengake kanthi tresna marang sing luwih apik lan manggon ing katresnan lan pangerten nganti pirang-pirang taun. Nanging yen ora, sampeyan kudu mikir babagan sadurunge miwiti mbangun hubungan kasebut karo kolega sampeyan.
Varian liya saka hubungan romantis ing karya yaiku romance antarane boss (boss) lan bawahan (bawahan). Ing kasus iki, hubungan kasebut nyebabake akeh gosip, sing ngaruhake hubungan sing negatip karo tim. Ana kasus nalika bos utawa bos wis nikah. Banjur, ing gosip tim wiwit sing ngrusak otoritas saka wong sing nyekel posisi utama. Mesthi, novel kaya iki uga ora umum, nanging asring ora nggawa apa-apa sing becik lan bisa nyebabake pemecatan bawahan utawa bawahan. Nanging, sanajan romantisme diwiwiti antarane wong sing bebas, paling kerep ing sesambungane sesambungan kasebut angel banget. Sanadyan, irihe manungsa isih durung dibatalake. Antarane karyawan, lan, utamane, karyawan, bakal tansah ana sing bakal ngrembug kabeh rincian novel ing sidelines lan teka karo nuansa dhewe. Mangkono, tim disusun nglawan pasangan kasebut. Wong-wong wiwit ndeleng perkara sing ora ana ing kasunyatan. Contone, hak istimewa sing ditampa dening rekan sing nduweni hubungan romantis karo panguwasa, diskriminasi karyawan liyane, lan liya-liyane. Yen hubungan kasebut tetep rahasia, ora ana apa-apa. Lan ing kasus nalika isih bisa mbenakake, rauh, asring, ing pasangan, perselisihan wiwit. Kasunyatane iku angel banget kanggo terus ngontrol lan ngontrol dhewe meh saben menit, supaya wong ora ngira emosi, miturut tembung lan panemu. Ketegangan gemeter iki bisa nimbulaké kaku lan malah depresi. Mesthi, ing kasus iki ana pengecualian. Iki utamane kasus ing kelompok cilik lan kohesif, ing ngendi ora ana sing beda ing gelar. Ngendi saben wong bisa mbuktekake piyambak lan nampi ganjaran moral lan dhuwit sing cukup kanggo iki, sing bisa nyenengake ambisi, sing paling ora bisa dienggo sacara kolektif katon kapentingan gedhe ing sesambungane wong liya. Nanging, sayangé, ora ana akehe kolektif sing kaya mangkono, lan luwih gedhe, ora ana kasus kaya mangkene.
Paling "sehat", mbok menawa, bisa diarani minangka novel antarane wong-wong sing manggoni posisi sing padha. Ing kasus iki, kompetisi ora ana. Lan, manawa wong bisa saling tandhang lan ora nandhang perjanjenane ing omah, hubungan kasebut bisa ndadekake kanthi positif bisnis, kayata wong-wong sing saling percaya, tansah nyoba lan mbantu.
Yen kita nrima kesimpulan saka kabeh perkara ing ndhuwur, kita bisa ngomong yen kemungkinan romansa layanan, yen wong lanang lan wong wadon bisa bebarengan, tansah ana, nanging adoh soko konsekwensi positif. Mulane, mesthine, sadurunge sampeyan jatuh cinta karo kolega, sampeyan kudu mikir kanthi ati-ati. Nanging, ing sisih liyane, kita kabeh mangertos yen sampeyan ora bisa mrentah atimu lan yen sampeyan tindakake kabeh aturan, sampeyan bisa ilang rasa seneng sampeyan. Mulane, senadyan ana bebaya, bisa uga sampeyan kudu nindakake samubarang cara intuisi lan nyawa sampeyan.