Yen sampeyan kudu kerja ing tim wanita

Apa hubungan apa sampeyan ngandhani tim wadon? Mungkin, iki gosip, intrik, dll. Situasi iku ora adoh banget. Sawise nyinaoni psikologi wanita lan njupuk karakteristik tim wanita, kita bakal nyoba menehi saran sing bermanfaat kanggo artikel "Yen sampeyan arep kerja ing tim wanita".

Aja nyetel awake dhewe luwih dhisik kanggo sing paling awon. Mesthine, ana kekarepan kanggo nggarap karajan wanita sejatine, nanging kahanan ing tim gumantung karakteristik karakter, lan ora ono karyawan sing: lanang utawa wadon. Nyetel kasunyatan sing nyedhiyakake sumber kanggo sampeyan minangka sumber utama income, sing bakal ngijini sampeyan kanggo nyedhiyani, nggoleki, latihan, menarik kanggo nglampahi wektu luang, dll. Nanging kanggo nggarap tim lan ora bisa komunikasi karo sapa-sapa, iku ora mungkin. Mulane, kita kudu mbangun sesambungan ing tim kanthi bener. Kita menehi sawetara rekomendasi:

1. Kasengsem ing kolega sampeyan

Ing saben wong ana ora mung fitur negatif, nanging uga gedhe banget. Watch. Apa ora ing kesempatan sing paling nyenengake supaya pujian? Sampeyan bisa ngira-ngira tampilan sing menarik, sampeyan bisa ngira-ngira upaya lan sukses ing karya. Ingkang utama yaiku tulus. Yen ora, bakal katon kaya hypocrisy. Biasane kabeh wong duwe topik favorit kanggo obrolan. Sapa kuwatir babagan inflasi, wong wis siap ngobrol sedina-dina babagan anak-anake. Tenang kanca sampeyan, seneng-seneng, nanging tetep jarak, aja ngalami masalah jero wong liya. Aja lali. Esem luwih kerep. Yen sampeyan ndhukung saben topik sing kapentingan, sampeyan bakal ndeleng dhewe minangka pendengar apik. Pracayaa marang aku, padha bungah.

2. Coba pateni netralitas

Nggawe kabeh upaya kanggo duwe pendapat babagan sampeyan minangka wong sing ora ana konflik lan seimbang. Yen sampeyan kepengin mratelakake panemume, banjur analisa kanyatan kasebut, lan ora hubungan pribadi. Ing kahanan apa wae, coba tetep tenang. Aja nyebar rumor bab rekan kerja. Aja nanggepi taunts. Ndelok kabeh karo humor. Coba singkirake kanca-kanca sampeyan. Sampeyan kudu nggarap dhewe.

3. Urip pribadimu ora dadi alasan kanggo diskusi

Yen urusan pribadhi sampeyan apik banget, mula iki ora dadi alesan kanggo ngaturake karyawan supaya rincian rasa seneng romansa utawa kulawarga. Coba menehi informasi minimal babagan urip pribadi. Yen ora, desas-desus bakal dadi spekulasi. Nanging aku ora bisa ngomong apa-apa bab aku. Yen ora, kanca-kanca bakal ngira crita babagan urip pribadi. Menehi informasi sing minimal kanggo dipikirake. Marang kita netralake bab sampeyan lan kulawarga. Apa sampeyan ora perlu nyebar iku nganti sampeyan. Lan kanggo obrolan karo kolega, coba milih topik netral.

4. Penampilanmu

Nggarap tim wanita, aja narik perhatian sing gedhe banget marang sampeyan kanthi klambi lan dekorasi sing larang. Elinga yen kantor ora podium. Nanging tetep "mouse abu-abu" uga ora ana. Aja lali banget.

5. Partisipasi ing urip bebarengan

Urip kanthi asas: utama ora menang, nanging partisipasi. Aja gumuyu saka urip bebarengan. Aja lali melu macem-macem acara, ngombe kembang, ora ono gunane kanggo sok-sok tuku wanita cantik sedhela, tuku kopi sajrone "kabeh". Sampeyan bakal ngormati. Alasan sing paling becik kanggo gabung ing tim iki yaiku nyegat liburan lan ulang taun. Coba golek sapa sing luwih apik. Coba tindakake aturan internal sing wis ana ing kabeh. We dielingake sampeyan. Bisnis sampeyan kanggo njupuk saran menyang layanan.