Potensi karir

Yagene sawetara tambang digawe kaya-kaya - cepet lan gampang, lan liyane kudu puas karo sing cilik? Iku kabeh babagan karir potensial - sing luwih dhuwur iku, luwih kamungkinan sampeyan bakal entuk sukses luar biasa. Carane sampeyan bisa ngukur?

Sing paling kerep, potensial karir ora kualitas apik. Kita dhewe bisa ngetrapake kemajuan kita ing layanan kasebut, nanging asring tinimbang dadi malas utawa melu ing sawetara bisnis abstrak. Sawise lulus tes, sampeyan bakal bisa nemtokake level sampeyan ing wektu kasebut lan ngrancang pertumbuhane.

Njawab pitakonan test, milih siji sing paling cedhak karo sampeyan.

1. Esuk iki cara kerja:

1. Sampeyan entuk kejiret ing kahanan lalu lintas, lan banjur sampeyan dipotong dening sawetara insolent, supaya saiki pancen ora bisa konsentrasi!
2. Kabeh iku apik-apik - sampeyan tansah seneng sawise latihan esuk ing gedung olahraga.
3. Kabeh iku kaya biasa - rutin, kaya tansah.

2. Apa sampeyan biasane pindhah menyang?

1. Jins - iki sandhangan favoritku.
2. Gumantung ing kahanan. Aku tansah nggambarake apa sandhangan apa sing bakal cocog karo siji perkara tartamtu utawa liyane.
3. Ing sandhangan - kabeh wong ngerti iki sandhangan kanggo wong sing sukses .

3. Apa sampeyan mangan kanggo nedha awan?

1. Kopi, mung warung.
2. Gumantung ing kahanan, nanging ana sing kudu migunani.
3. Sama karo boss sampeyan.

4. Rapat penting diwiwiti, ing ngendi kabeh manajemen perusahaan sampeyan ana. Saben uwong bisa ngandhakake gagasan kasebut. Sampeyan:

1. Apa, nuntun? Dadi, mungkin aku ora kudu ana ing kono?
2. Siapake dhisik, supaya ora kejiret kesempatan kanggo nuduhake awak kanthi cara sing paling apik.
3. Aja nyedhiyakake, nanging wiwit nyritakake kabeh gagasan sing ana ing pikirane. Ingkang utama punika inisiatif, apa ora?

5. Break nedha awan kanggo sampeyan yaiku:

1. Alesan kanggo nylametake restoran ing tetanggan, lan njagong maneh.
2. Kesempatan banget kanggo mangan nedha bengi karo klien sing janjeni.
3. Wektu sing bisa ditindakake ing gosip karo kolega.

6. Apa maksud telpon sampeyan?

1. Faktor liyane sing ngganggu sampeyan saka turu ing papan.
2. Sarana penting komunikasi. Sampeyan tansah nyoba kanggo njupuk telpon sawise loro bip lan ora mengko.
3. Remnant kepungkur - sampeyan mung nggunakake e-mail.

7. Wektu kanggo review taunan gaji. Sampeyan:

1. Ngenteni, nalika boss sampeyan nambahake gaji sampeyan kanthi signifikan, lan nalika iki ora kelakon, sampeyan kesengsem.
2. Dituduhake mbuktekaken kepala, kenapa sampeyan bisa ngaku gaji sing luwih dhuwur.
3. Coba goleki carane akeh kolega bisa ngrujuk informasi iki ing obrolan karo bos.

Analisis hasil.

Yen sampeyan ngetung jawaban paling "1" - potensial karirmu kurang. Lan alasan kanggo iki paling mungkin sampeyan ora kasengsem ing karya sampeyan. Mikir, mungkin, sampeyan kudu ngowahi kirim, perusahaan utawa malah kanggo ngirim ing bal liyane? Iki bakal mbantu sampeyan nggedhekake ruang lingkup panjenengan lan nambah potensial karir panjenengan.

Yen sampeyan duwe jawaban "2" - sampeyan potensial karir cukup dhuwur. Sampeyan ngerti carane sukses, lan pindhah menyang cara paling cedhak. Aja mandheg, nanging aja lali kendel sok.

Yen sampeyan duwe mayoritas jawaban "3" - potensial karir sampeyan ing tingkat rata-rata. Kanggo ngunggahake, sampeyan kudu mangerteni yen misale jek beda kanggo dadi profesional lan dadi. Coba tandhani apa tindakan sampeyan bisa nimbulaké paningkatan sing dawa ditunggu, lan aja nyemprotake trivia.

Panganggité: Elena Sitnikova