Mulane, pracaya iku, supaya bisa ngibratake wanita, lan entuk pahala, panyimpangan liyane kudu diwenehake marang ekspresi kekagetan, puji-puji terus-terusan, utamane yen padha menyang alamat sing katon ora pati jelas. Nanging asring prilaku iki bisa dirasakake banget ambigu. Ing tangan siji, wong menehi tandha-tandhane perhatian, minangka manifestasi saka simpati, lan kepinginan kanggo miwiti sesambungan, utawa paling sethithik tanggal. Ing tangan liyane - kadhangkala gerakan kasebut marang wanita bisa disedhiyakake, tanpa kapinteran sing cetha marang dheweke, nanging mung amarga saka rasa utawa kepinginan kanggo "grease". Utamane kerep dielingake menawa flattery bisa nyedhiyakake marang latar mburi lingkungan kerja ing organisasi sing dianggo wanita, utamane yen dheweke ora ngenggoni posisi pungkasan. Dadi, bawahan kasebut nduweni hubungan karo boss, luwih kaya nggarap jam kerja tambahan, kanggo nambah upah.
Nanging ana sawetara cara kanggo nemtokake maksud carane wong menehi tandha pratandha, lan yen iku kanggo njaga reputasi sing ditindakake.
Prilaku sampeyan.
Wanita uga ora duwe pikiran, ngobrol karo wong, sanajan dheweke karyawan, tanpa bedane, wis nikah utawa tunggal. Nanging prilaku kasebut ora nindakake karo kepinginan kanggo mindhah bab luwih saka komunikasi. Nanging wong bisa weruh kabeh beda. Lan dadi sinyal kanggo tumindak.
Tahap pertama ngasilake tandha-tandha wong iku dadi perhatian marang pacangan. Dheweke kepengin ndhelikake lawang kanthi sengaja, dheweke kepengin ngerti babagan apa sing ana ing awakmu, nyentuh topik-topik sing akeh, mulai ngasem, menehi saran, nyoba teka lan lunga saka kantor kanthi kasar, biasane escorting menyang lawang ngarep kantor, stop utawa mobil.
Aja gumantung ing kasunyatan sing bakal tetep ora katon. Lan kacepetan inflasi gosip bakal gumantung ing prilaku lan reaksi sampeyan. Sanajan sampeyan tampan, isih ngupayakake jarak, paling sethithik ing radius karyane.
Sabanjure, wong cenderung nampilake tekanan luwih akeh, nanging isih ana ing laku, nanging sampeyan lagi ngerteni pengamatan sampeyan, undangan kanggo ngaso, mangan bebarengan, teh / kopi. Lan sampeyan mung kudu nyedhiyakake geni, kaya semangat sakloron.
Yen wong ora menarik - supaya dheweke bisa ngerti iki, utawa ngomong langsung. Sanadyan dheweke, mesthi ora bakal tenang, nanging ing wektu sing suwe kabeh bakal dadi kaya sadurunge. Wong bakal luwih sengit marang sampeyan, yen sampeyan ngidini dheweke nglintasi garis persahabatan, lan nolak.
Mesthine, atine manungsa apik, nanging ora kelalen, lan kudu ngerti yen saben tumindak nduweni akibat.
Prilaku dheweke.
Biasane, babagan regane manungsa, wektu sing paling aktif yaiku periode awal hubungan, nalika dheweke isih perlu nelukake wanita. Banjur, rasa semangat iku kurang, lan kabeh bisa diukur lan biasa. Yen kolega utawa bawahan, dumadakan wiwit ngresiki ora adil marang wong sampeyan - ati-ati. Gumantung ing alam, wong biasane nedahake rasa semangat lan kanthi cepet, utawa alon, nanging wektu suwe. Wong sing miwiti ngajokake wong wadon kanthi goal sing ditetepake kanthi jelas, biasane ing ngendi wae, nyoba tumindak kanthi cepet, supaya ora ngobong wektu. Mulane, siji kanthi aman bisa ngomong yen obsesi iku adhine kapribaden. Yen sampeyan nemoni meksa, saka sisih kolega - iku ora mungkin yen kanca wis nguripake maneh raos marang sampeyan, utamane yen sampeyan wis nggarap kanggo pisanan. Wong, utamane nggarap kowe nganti suwe, bakal ngupaya pendekatan sing luwih halus.
Kajaba iku, siji kudu ora nanggepi "rolling", ing pihak panguwasa. Senam kasebut mung bakal duwe akibat sing ora becik marang reputasi panjenengan, lan malah bisa ngetokake pemecahan. Biasane, yen boss "wis ngetokake" marang sampeyan, sampeyan bakal njupuk sikap sing setya marang awak dhewe. Sampeyan bisa uga ngelawan, nanging owah-owahan sikap menyang karya sampeyan dijamin. Sampeyan bisa uga kerep disebut ing karpet kanggo menehi komentar utawa pujian kanggo karya rampung. Biasane kabeh iku diwiwiti kanthi memuji, banjur kudu ngetutake, "nanging carane sampeyan ndeleng mbahas ing mangsa sampeyan?" Tanda-tandha perhatian sing diwenehake dening manungsa kudu ditindakake, utawa tetep ngluwihi watesan saka pendekatan profesional marang sikap ing karya.
Elinga yen wong sing pancene nduweni perasaan kanggo sampeyan bakal kaya respek reputasi sampeyan minangka karyawan lan mung wanita, ora bakal nggawe sampeyan tiba ing kahanan sing ora kuwat, lan bakal ngijini sampeyan kanggo mentransfer kemungkinan hubungan sing adoh saka kantor. Opsi sing paling apik yaiku yen kabar babagan novel sampeyan, bakal langsung dadi berita babagan perkawinan sing bakal teka utawa keputusan babagan kohabitation. Nanging iki angel banget kanggo entuk, amarga biasane gosip dadi luwih maju.
Kesimpulan.
Minangka wong biasane menehi tandha perhatian, kita nyoba ndeleng conto. Nanging saben wong uga individu, bisa uga duwe macem-macem tumindak lan eksploitasi. Mulane, kita bisa ngenteni kahanan sing ora bisa ditemtokake. Uga, kita elinga yen kanggo nuduhake manungsa ora mung bisa urip pribadi, nanging uga ing karya. Tanpa iki, ora tim siji bisa. Kanggo njaga komunikasi tanpa kudu ngliwati, lan ora menehi sabab kanggo tumindak, pisanan kabeh nonton dhewe, lan carane persis ditampilake. Sampeyan kudu sacara morally siap kanggo perang bali utawa terus hubungan, gumantung ing wishes, nanging ora ing ngarep karyawan peserta. Miturut cara wong nuduhake pratandha, wong bisa sinau akeh babagan, lan ngerti carane hubungan bakal berkembang ing mangsa ngarep, lan apa akibat negatif bisa. Aja kuwatir lan prihatin, gumantung ing intuisi, lan sampeyan bakal sukses.