Dadi, ngendi sampeyan miwiti ing wiwitan? Kaping pisanan, perlu ngerti yèn mung kita tanggung jawab kanggo rasa wedi, pengalaman, pikiran lan emosi kita. Saben wong bisa milih - apa duka karo dheweke utawa ora, nangis utawa ngguyu, murka, utawa memuji. Sawise kabeh, kabeh pengalaman kita ora disebabake dening acara kasebut, nanging kanthi sikap kita marang dheweke. Saben wayahe watara kita ana apa-apa, nanging kita bakal. Lan mung kekuwat kanggo ngerteni acara kasebut kaya sing kita karepake. Konflik karo boss utawa pegawe, udan ing dalan, kena gaji - sikap kanggo saben acara kasebut (ora nanggepi utawa nanggepi kanthi cara liya) milih awak dhewe. Duwe mbayar manungsa waé sing sethitik kanggo ngontrol perasaan sampeyan, sampeyan bakal entuk asil sing apik tenan! Sampeyan bakal dadi luwih tenang, luwih fokus lan seneng-seneng wiwit kasampurnan sampeyan - nambah seni komunikasi lan sampeyan bisa ngormati.
Komunikasi ora mung apa sing kita ucapake ing tembung, nanging uga katon, gerakan, lan sentuhan. Ing tembung liyane, basa awak. Coba endi pitakonan sing kaya ngene "Good Day", "Hello", "Hello" pancen apik, diucapake kanthi eseman, diiringi tontonan sing tenang lan seimbang, mbok menawa kanthi goncang tangan sing ramah. Banjur sing kanggo tembung kasebut ditampa ora mung nampa wong-wong mau, nanging uga informasi non-lisan sing positif.
Yen sampeyan pengin ngesanake bisnis lan wong sing tanggung jawab, sampeyan kudu katon sombong, dikumpulake, energik . Sembarang gerakan sampeyan kudu Gamelan, nanging kuwat, lan sing paling penting - kudu kanthi bener nggambarake emosi sing perlu ing wektu iki. Ngrungokake swara swara sampeyan? Dheweke kudu tenang, tentrem, nyenengake. Ora artine sing terakhir iku teknismu. A tandha cetha narik kawigaten lan ora disengaja. Kabeh iki nuduhake kawujudan eksternal saka individuality. Nanging apa yen ana sadurunge sing ora cukup cocog karo gambaran wong bisnis?
Akeh psikolog menehi saran supaya bisa komunikasi karo wong liya kanggo mbayangno wong-wong mau mental ing lingkungan sing luwih nyaman kanggo wong-wong mau. Contone, yen boss sampeyan duka, kesal lan indignant, katon apik lan kasihan marang. Sawise kabeh, dheweke bisa dadi ora seneng, nanging kudu ngatasi kabeh pitakonan sing angel. Mungkin, ing saliyane iki, dheweke isih duwe masalah pribadi. Mbayangno ing vacation, ing segara, quietly ngaso lan tentrem. Banjur negara non-lisan sampeyan bakal ditransfer menyang wong, ngurangi situasi konflik dadi apa-apa. Nganggo trik prasaja kaya iki, sampeyan bakal sok dong mirsani sing luwih kerep menehi pitutur marang kowe babagan kepenak apa sing ana ing ngarsane.
Ana sawetara rékomendasi, sing bakal mbantu sampeyan ora mung ing langkah tangga karir, nanging uga bisa ngowahi komunikasi ing ngarep pribadi.
Ing proses komunikasi, aja nyoba kanggo mbantah lan ora kategorisasi. Kabeh wong cenderung gawe kesalahan, kalebu sampeyan. Apa sampeyan ngapura kesalahane dhewe? Supaya ora takon marang wong liya? Iku gampang. Ing bali, sampeyan bakal entuk luwih akeh!
Aja nyinggung komentar lan penilaian liyane , nambani wong kaya owah-owahan ing cuaca. Sampeyan ora kena ngalih ing srengenge utawa udan? Lakukan sing padha ing hubungan - nimbang, nanging ora dadi gumantung ing wong-wong mau. Ndelok "payung" lan kanthi wani mlebu luwih dhisik ing bisnis sampeyan ing "cuaca apa wae".
Sing liyane bakal beda. Ora ana titik nyebul rambut coklat utawa pirang kanggo werna rambute. Kajaba iku, ora ateges ngritik wong amarga duwe sikap sing beda kanggo urip. Nampa wong kaya saiki. Ganti sikap negatif, yen ana, kanggo kapentingan. Kabeh ora biasa tansah menarik! Sinau ing wong iki, mbok menawa, sawise ngerti babagan sing anyar, sampeyan bakal ngerti yen wong iki ora kaya sing dikira ing wiwitan.
Tanggung jawab lan pinuji ing karya , punapa mawon. Sawise kabeh, sampeyan milih. Supaya kepemimpinan lan kolega ora duwe sangsi ing kepinginan kanggo bisa. Aja kuwatir, kaya nyuwun kanca utawa kanca kanggo pitutur utawa pitulung. Iku luwih apik kanggo takon lan ditindakake tinimbang ora takon lan ninggalake karya sing durung diakoni utawa ora ketemu deadline.
Yen sampeyan gratis ing wektu kasebut - bantuan kolega sampeyan . Aja mangu-mangu, bakal ngormati aspirasi sampeyan. Nanging aja nganti sampeyan ditindakake, mbok menawa, ing jejere sampeyan sing pengin "numpak akun wong liya."
Priksa etika perusahaan lan gaya perusahaan , yen diadopsi ing organisasi sampeyan. Sawise kabeh, sampeyan ora kudu ngrusak swasana ati lan mbok menawa karir mangsa mung amarga wujud sepatu utawa triflet liya. Ngubengi sampeyan ana akeh panggonan sing bisa ditemokake kanthi tepat.
Lan, mbokmenawa, salah siji sing paling gampang lan ing wektu sing padha rekaman sing paling angel - jujur . Ing ngarepe sampeyan lan sadurunge wong urip wis dilebokake ing dalan sing cedhak karo sampeyan.
Sampeyan kudu ngeling-eling yen reputasi sampeyan minangka salah sawijining sing paling larang lan sing paling larang. Kanggo entuk, sampeyan kudu nglampahi luwih saka siji dina. Nanging, wis ditampa, bakal njaga sampeyan ing puncak gelombang luck kanggo akèh taun. Katresnan, tresna marang usaha lan ngurus reputasi sampeyan, amarga saiki sampeyan ngerti carane entuk paling penting ing tim - ngormati.