Carane ngendhakake kahanan sing disengkuyung ing lapangan?
Ing karya, sampeyan kudu mbantah mung ing subjek kerja, lan ora carane lambe saka kolega utawa apa sing dheweke nganggo, karo dheweke ketemu. Urip pribadine karyawan kudu ora dibahas.
Nanging yen pitakonan ngenani tambah gaji utawa organisasi proses kerja, sampeyan bisa ngomong kanthi lengkap. Nakosstavaniyah ora tanpa masalah kontroversial. Nanging kanggo ngganggu pamicara, sanajan sampeyan katon bisa dipertanyakan ing wicara, iku ora worth iku. Ayo wong rampung lan banjur njawab pitakonan. Sawise sampeyan bisa gabung karo diskusi. Nanging sampeyan kudu nyentuh subyek diskusi lan ora ana karakteristik pribadhi saka kolega. Frase "Sampeyan ora duwe pengalaman," "Sampeyan ora duwe pendidikan" ing sengketa ora bisa dadi argumen. Malah kolega sing ora berpengalaman bisa menehi solusi apik kanggo masalah kasebut. Proposal sing efektif mbutuhake kritik sing wigati lan rapi, sing ngirim ora ngrusak pangarang, kanggo nambah poin-poin sing kurang ing teori lan nemokake cara sing bener kanggo mbenerake.
Nalika nggawe komentar, mbantah, banjur nyoba ngetutake aturan ing ngisor iki:
Kritik apa sing diandharake ing wektu iki. Aja ngelingake kesalahan produksi sadurunge speaker.
Miwiti ucapanmu lan mungkasi pujian. Sawise kabeh, ana sesuatu sing positif ing subyek sing dibahas (supaya sesepuh pengin mbenerake situasi).
Rembugan tumindak utawa kasil, nanging ora pribadine saka rekan kerja. Ekspresi kaya "Sampeyan wis nindakake kabeh sing salah," "Sampeyan tansah mangkono, ora ana apa-apa" argumenmu ora dekorasi.
Nalika sampeyan mutusake masalah sing ngandhut, banjur saranake cara kanggo ngatasi masalah kasebut. Nanging nemtokake kanthi jelas apa persis lan cara ndandani.
Yen sampeyan dadi sasaran serangan kritis, luwih becik nampilake pengaman. Kanthi kanthi tenang lan kanthi ati-ati kanthi pasuryan, ngrungokake mungsuh, aja ngganggu wong lan ora nyoba kanggo mbenerake awake dhewe. Ing pungkasan obrolan, matur nuwun. Sawise kabeh, ora senadyan cinatan padha digawe kanthi cemburu.
Nanging sebagéyan sampeyan kudu ndhelik pitakonan pribadi. Contone, boss sampeyan ora seneng lemari klambi. Nanging yen cocog karo kode busana perusahaan, banjur ora ana item diskusi rampasan. Takon boss yen sampeyan nindakake proyek kanthi apik lan yen ya, banjur kepiye sing cocog karo sampeyan.
Argumen ing perselisihan kulawarga
Kejuaraan ing wong sengketa ora bakal ngapura. Sawise kabeh, tembung pungkasan kudu tetep kanggo dheweke. Sanadyan sampeyan cacahé sewu kaping, dheweke ora bakal ngakoni kamenanganmu. Supaya bisa ngelingake bojone karo pendapat sing bener kanggo sampeyan, ora bisa ngomong karo dheweke. Muga-muga gawe rumangsa yen pendapatmu dhewe. Ayo, sampeyan pengin nglampahi premium suami ing prosesor pangan, lan dheweke ana ing rodha. Logika kapercayan sampeyan kudu kaya mangkene: "Darling, aku arep ngentekno wektu liyane karo sampeyan, lan sampeyan uga duwe wektu kanggo masak panganan sing enak." Apa sampeyan bisa nindakake iki? "Cara iki ndadekake tugas lanang. hints like: "Darling, aku kesel banget masak."
Ana pilihan liyane. Sampeyan kudu nggawe pitakonan supaya wong bakal setuju karo wong-wong mau. Contone: "Apa kowe seneng karo kue perusahaanku?" "Apa sampeyan pengin aku masak luwih kerep?" "Apa kowe pengin aku cook luwih cepet lan ngenteni wektu liyane?" - "Ya, mesthi." - "Apa banjur bisa tuku pemanen gabungan?" Iku bakal angel kanggo njawab pitakonan pungkasan "ora." Logika jawaban sing sadurunge nggawe dheweke njawab kanthi positif.
Resepsi kaya mengkono bakal bisa digunakake lan ana ing kontroversial pertempuran karo wong tuwa. Lagi tansah bener lan ngerti luwih becik urip.
Mesthine, kanggo nyengkuyung perselisihan tanpa pacelathon karo kanca iku luwih gampang lan luwih gampang. Sampeyan umur sing padha, sampeyan luwih ngerti. Nanging yen ing diskusi sampeyan pengin nyolong: "Apa sing sampeyan mangerteni ing sastra (fashion, bioskop)" -kita: Apa becik kanggo sampeyan krungu statement kaya lan sampeyan bakal nemokake iki minangka bukti bobot saka rightness?
Saliyane "Sampeyan lagi ngetokake omongan kosong! Sampeyan gila!" Apa wae sing ora bisa dipungkiri ing perselisihan karo wong ing saubenging kita, frasa kasebut ora bakal menehi sampeyan kredibilitas, nanging atmosfer bakal dipanasake lan pengabaian sing ora ana gandhengane bakal ditandhani.
Penyelesaian Sengketa dening Anak
Elinga, carane babar pisan nalika wong tuwa ora ngrungokake pendapatmu, lan kabeh wis diputusake kanggo sampeyan. Ing wektu sing padha, padha nyatakake yen sampeyan wis khusus, sampeyan ora ngerti apa-apa. Nanging bocah-bocah luwih asring ngalami luwih saka apa, lan mesthi duwe hak, paling ora, kanggo dirungokake.
Ora masalah, putrane duwe anak wadon lan pira lawas anak, yen dheweke kudu diwenehi perhatian. Ngrungokake saran lan argumen, nanging tanpa eseman sing indulgent, aja ngganggu ukara pertengahan lan menehi komentar nganti pungkasan. Banjur sampeyan bisa takon maneh yen sampeyan duwe keraguan, lan mung ngandhani pendapat sampeyan dhewe babagan masalah sing dibahas.
Kanthi bocah sampeyan kudu ngomongake ing posisi sing padha. Ora ana topik kaya sing "isih cilik". Bisa uga, yen sampeyan nemtokake yen bocah wis tuwa kanggo masalah sing dibahas, bisa uga larang. Delengen pitakonan karo bocah kabeh kanthi serius, njlentrehake intine fakta, argue pendapat lan ngati-ati.
Contone, kanthi ora sengaja lan alon-alon, sampeyan ngajar bocah supaya tumindak kanthi bener lan sopan - aja nyalahke, aja ngganggu lan ngrungokake kanthi sedhela kanggo wong ing saubenging kita.
Yen sampeyan duwe gegayutan babagan prilaku cidra, banjur lali aturan kritik mbangun. Sampeyan mung bisa ngrembug pakaryan beton lan ora ngelingi dosa-dosa sing wis tau dilakoni. Ngomong karakter, dudu sipat pribadhi bocah, kaya: "Sampeyan sing luwih apik, luwih apik." Ngucapake luwih apik: "Sampeyan durung sinau puisi lan nampa deuce sing pantes."
Tansah nemu barang kanggo memuji anak kanggo. Mbantu dheweke kanggo ngatasi lan ndandani kahanan sing angel. Coba ngarahake energi keluwihan ing sisih tengen, arah tentrem.
Dadi, kabeh masalah kantor, perselisihan ngarep, sing bisa kita tingali, bisa ditangani kanthi ora pegat karo wong-wong ing sekitar kita.